| 关闭本页 |
|
五四公司团委启动“牵手小木屋”青年志愿者主题活动
|
|
|
|
|
志愿服务企业、美丽五四青年
(五四有限公司“牵手小木屋”志愿者在活动启动仪式上合影留念)
(五四有限公司党委书记、董事长祁瑞芝对“牵手小木屋”青年志愿者提要求)
如何在企业转型发展面临新挑战之际,动员团员青年走进企业、服务企业,传承志愿精神,共筑美丽五四?4月17日,五四有限公司团委在公司党政的指导下,启动了“志愿服务企业、美丽五四青年”之“牵手小木屋”青年志愿者主题活动,30名志愿者代表在启动仪式的活动展板上签名,公司党委书记、董事长祁瑞芝等党政班子成员,以及基层党组织书记、青年代表和总部全体员工90多人观摩了启动仪式。
自2011年以来,公司团委组建“志愿者联盟”,陆续为“有机葡萄采摘节”、“光明蔬菜节”、滨海古园清明冬至扫墓等重大活动提供大批青年志愿者,组织开展“忘年交”活动,派遣青年志愿者参加“光明食品推广周”、“青年风尚节”等大型活动,积极弘扬志愿者精神,其中涌现出了大批优秀青年志愿者。今年,公司团委为了把这一活动引向深入,在公司党政领导的大力支持下,以“三个代表”和科学发展观为统领,以加强团组织建设为基础,以贯彻新三年发展战略规划为契机,以党建带团建为抓手,通过“志愿者联盟”这一平台,开展“牵手小木屋”青年志愿者主题活动,再次吹响“五四好青年”集结号。团委将通过成立青年志愿者队伍、实行与企业对接共建、开展岗位技能培训、统筹规划安排活动等措施,为上海小木屋会务中心提供志愿服务活动,并将青年志愿者活动的风采通过宣传报道进行展示,树典型示模范,发挥青年榜样作用。目前,这一志愿者主题活动已经招募到来自10家企业的51名志愿者,将根据上海小木屋会务中心的业务需求,通过结对联系,每周定期为企业提供餐饮、会务、旅游讲解等服务,解决企业在发展中遇到的人员配置与业务接待不匹配的“瓶颈问题”,同时给青年提供学习、锻炼、展示青春的舞台。
五四有限公司党委书记、董事长祁瑞芝在青年志愿者主题活动启动仪式上希望大家一要善于学习,不断进取,树立终生学习意识,结合企业发展实际,坚持学习专业知识,强化业务技能,提升工作能力;二是要大胆创新,不怕挫折,在工作中时刻保持创新精神,坚持创新思路、创新方法,积累经验,充实自我;三是要乐于奉献,吃苦耐劳,端正心态,对待工作、学习应持之以恒,在服务企业中完善自我;四是要奋勇争先,永不言败,以朝气蓬勃的智慧和勇气,在参与企业大发展中掌握更多的新知识、新技能,成为岗位多面手,更好地服务企业发展。(伍孟夏 王婷)
|