近期，根据糖酒集团党委关于改进工作作风的总体部署和具体要求，为进一步加强和改进领导班子和公司总部自身建设和工作作风转变，以良好的精神状态和工作态度，坚定战略，为民务实，勤政廉政，东方先导党委制定了改进工作作风的《若干规定》，就调查研究、联系群众、会风文风、厉行节约等工作提出明确要求，并在公司总部以“转变作风，从我做起”为主题发布倡议书，号召党支部、职工班组开展学习，摒弃被动等待、得过且过、互不沟通、经验主义、脱离基层、自由涣散、铺张浪费等不良风气，以真诚、积极、主动、求实的态度加快提升总部推动战略、服务企业、指导经营的能力和水平，凝聚合力，共谋发展，实现价值。

 

    目前，公司总部各部门积极响应，根据自身职能定位，进行自我剖析，制定了转变工作作风的行动计划，与领导班子转变工作作风的规定一同在党务、司务公开栏公示，互相监督、评议。下阶段，东方先导将推进落实领导班子《若干规定》的具体细则要求，并积极把总部工作作风转变与加强总部功能建设、健全内部管理体系、发挥协同监督作用、提振干群精神状态有机结合，形成长效机制，真正使工作作风转变在研究和解决食糖市场形势研判、商业模式转型创新、突破制约发展瓶颈等企业经济建设重点和难点工作过程中发挥积极作用，形成干事创业的良好氛围。