新交规的出台进一步严格了驾驶员管理，也给出租车驾驶员的管理带来了新挑战。日前，海博出租安全技术部下发了《关于驾驶员记分管理的指导意见》，要求下属企业加强对违法驾驶员的管理，做好及时应对措施，避免驾驶员因记分过多而被迫搁车。

 

　　海博出租南浦车队结合车队实际，制订了驾驶员记分管理办法。办法强化了安全部门的管理职责，加大了对驾驶员的教育力度。同时推出了驾驶员记分分类管理措施，即每月对驾驶员交通违法记分情况进行统计分析，定期公布在交通违法专栏上，并对有交通违法记分的驾驶员进行分类管理和教育，对记6分以下的驾驶员通过班组进行帮教，达到共同教育共同提高的目的；对记6分（含6分）以上的驾驶员由安全部门进行逐一谈话教育，并写出书面认识，使他们牢记要把安全二字常挂心头；对记9分（含9分）以上的驾驶员列为重点跟踪帮教对象，跟踪帮教期为一周一次；对记满12分的驾驶员，根据《车辆经营承包合同》相关规定解除合同。同时，为确保驾驶员的交通违法在可控范围内，安全部门要求驾驶员发生交通违法后，必须在二个月内处理，逾期作停运处理，进一步增强驾驶员的法制观念和交通安全意识，养成良好的驾驶习惯。（邵爱凤）