五月上旬，海博租赁公司召开了月度经济工作会议例会，对4月份的经济工作情况进行了总结和分析，对接下来季节转热、业务渐入淡季阶段的五月，提出了五个方面的工作部署。1.抓住车辆季节转换的保养工作，做好季节转换对人的心理因素变化的安全防范措施工作，充分做好高温季节来临的安全准备工作。2.重视驾驶员队伍的老龄化状况，稳定驾驶员队伍，树立“人本”管理理念，做好“留住人、不缺人、有人用、能用人”的驾驶员人员进与出的平衡工作。3.整合资源，控制车辆总数，继续调整班车业务结构，坚持“优胜劣汰”的业务调整方案，保证班车业务的盈利能力。4.控制油耗上升，继续抓紧油耗管理，控制营运性成本上涨。与会的同志们表示，5月份中旬业务渐淡，抓好日常工作，尤其是“人与车”的管理上在下功夫，确保公司的安全与经济得到保障。 （王道礼）