今年海博股份将在去年基础上，进一步加强企业文化宣传，增强企业的向心力和员工的归属感。

 

　　在全公司范围内，开展海博“生意经”和感动海博的故事征集活动。第一，公司将成立材料组、宣讲组、会务组；分别组织编写海博生意经、风险经、入门经、服务经，汇编海博出租宝典，把海博发展过程中的工作经典、管理精华、创业财富汇编成册，并组织基层广大员工学习、宣传、讨论、传承、发展，不断把海博的事业发展、壮大。第二，组织编写感动海博的故事，把发生在海博驾驶员日常工作中的经典小故事，如：助人为乐、见义勇为、无私奉献、救死扶伤、拾金不昧等方面事迹整理汇编成材料，在基层单位组织巡回演讲，到基层、进车队、下班组，开展感动海博的故事讲演活动，增强班组员工凝聚力、向心力，从而进一步提升员工服务质量、提升品牌影响力，让海博精神、海博文化、海博战略深入员工、扎根基层、引领发展。（海轩）