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五四有限公司总部作表率转作风深化“三三三”服务基层工作法
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今年，五四有限公司总部党员干部和职能部门员工根据公司党委创建学习型、服务型、创新型党组织的工作要求，把学习贯彻党的十八大精神、开展好“创新转型显优势，聚焦发展作表率”主题实践活动，作为提升总部服务基层科学化水平，深化“三走进、三联手、三到位”对接基层企业活动的重要抓手，紧紧围绕公司“快稳结合、稳中求好”工作主基调，着力在深化服务基层、服务企业、服务经济建设上抓落实，着力在“主动、高效、创新、争优”标准上求突破，争取达到“凝心聚力谋发展、创先争优作表率、服务群众转作风、关注民生促和谐、夯实基础求实效”主题实践活动目标要求。
该总部党支部要求党员干部在深化“三三三”服务基层工作法的内涵上做足文章，走出部室，深入基层，到一线、访民生、传民意、求对策、化矛盾、解难题、办实事，努力实现民声在一线倾听、难题在一线破解、感情在一线融合、成效在一线检验，实事在一线督办的工作目标，为助推 “打造百亿企业，铸就梦想五四” 公司愿景夯实基础。并采取四个方面的举措：
一是进一步破解发展难题，拓展服务基层方法途径。继续以“走进企业，联手解难题，服务发展到位”的方法，通过向基层企业发放对接意向征求表基础上，调整好对接服务的单位，帮助企业解决生产经营中遇到的政策、信息、资金、科技、人才、审批等方面问题，发展中，协调好重大项目推进过程中遇到的难题，以及通过创新服务载体，整合服务资源，为企业引才用才创造良好条件，做好后备干部推荐、培养、考察、见习使用工作，自觉锤炼党性，带头改进作风。
二是进一步深入一线调研，促进课题成果及时转化。继续以“走进联系点，联手抓调研，课题撰写到位”的理念，紧扣基层经济发展短板问题，以落实和推进“党员领导干部直接联系群众制度”为重点，针对影响基层企业生产经营的热点、难点和突出问题，带着课题蹲点调研，形成专项课题调研报告，并将课题成果及时转化为生产力，引导基层企业创新驱动、转型发展、抢抓机遇、应对挑战。
三是进一步服务党建工作，融入经济有效助推发展。继续以“走进党组织，联手抓党建，创特色支部到位”的手段，结合创建学习型党组织与建场60周年场庆活动，帮助基层企业党组织围绕生产中的关键点、管理中的薄弱点、改革中的疑难点、发展中支撑点、维稳中着力点，发挥好基层党组织引领作用与战斗堡垒作用，指导基层党建在融入经济中体现价值、在助推发展中彰显特色。
四是进一步转变工作作风，促进服务水平全面提升。通过建立完善群众走访、结对帮扶、代理服务、协调联动、领导点评、群众测评等制度，进一步树立全局意识，确立“大协同、大协作、大联动”服务理念，打破部门界限，整合总部资金、政策、人力各种要素资源，形成服务基层发展的整体优势与合力，在转变职能、提高效率中建设好一支“廉洁、勤政、务实、高效”总部员工队伍。（诚 磊）
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