日前，实行“支部对接”党建创新和业务协同的五四有限公司所属上海农工商绿化有限公司党总支、长江总公司所属上海市瑞华实业公司党支部的20名党员代表，以党建对接工作联谊活动的形式，共同交流党建工作经验，探讨绿化工程合作项目。

 

　　联谊活动上，“瑞华实业”党支部书记张超感慨地说：与“农工商绿化”实行党建对接以来，双方共同探索创建学习型党组织建设，利用各种方式完善党员队伍，特别是形成了办一份简报、与两家支部对接、创建一个党员实践基地的“一二一”党建创新工作模式，既展示党员的精神面貌，又丰富了党建工作的方法与内容，取得了良好的效果。“农工商绿化”党总支书记、总经理张佳谈到：今年，我们将认真学习贯彻党的十八大精神，巩固“特色支部和支部对接”的“两大成果”，深化对接内涵，扩大对接层面，围绕“打造百亿企业、铸就梦想五四”新三年发展战略愿景，结合企业实际积极开展好五四党委组织的“书记论讲”、“经营者论坛”和“员工评说”论坛活动,通过深化学习型党组织创建、开展“用身边的事教育身边的人”活动，坚持“将党员责任区延伸到工程项目管理”等制度，进一步加强基层党组织基础建设,增强广大党员骨干的责任感和使命感，同时把关爱员工、关心民生、构建和谐企业的工作落到实处。“瑞华实业”总经理蔡国华在总结联谊活动时说：两家企业通过党建对接把学习与实践紧密地结合在一起，创立了新颖的党建模式，并通过交流经验，共同进步，今后将进一步完善党建对接、业务协同的沟通交流机制，共同为光明食品集团转型发展作出贡献。（薛珍 诚磊）