为了进一步强化党代表、工代表、职代表参与企业民主管理方面的职能，切实发挥代表们在闭会期间的作用，日前，长江总公司15名三会代表及顾问团成员，分成三个专题巡视组，围绕三项课题对总公司下属的11家企业开展工作巡视和调研。

 

　　作为推进企业民主管理和加强企业监督机制建设的一项重要举措，长江总公司党委从2007年起，每年七一前夕都会组织党代表、工代表、职代表围绕企业当前的中心工作和职工关注的热点，开展巡视调研活动，今年已是第七个年头，本次巡视主要体现了三个特点：

 

　　一是巡视课题紧贴中心和重点。围绕长江八项重点任务和党建八个方面十九项内容，结合果林、水产、畜牧、大瀛四家现代农业实现条线整合的情况，对推进整合后工作、核心主业形成、重大项目建设和产业结构转型等方面进行巡视；结合产业发展和企业特色，对领军人才、继任者队伍建设及引进培养人才思路、举措及效果进行巡视；结合民生工程头号任务，对住房改造工程进展情况、长江十五连配售方案及保障房配售中可能出现的问题及应急预案进行巡视。

 

　　二是巡视成员搭配合理。三个巡视小组成员中，涵盖了总公司党代表、工代表、职代表和顾问团成员，既有总公司产业、组织等部室成员从总公司层面协调指导，也有党建工作经验较为丰富的基层支部书记，还有来自生产、销售一线的技术骨干，其中不乏在专业领域有一定建树的优秀职工，为做好监督、指导、服务配齐队伍。

 

　　三是巡视方法较为丰富。在三会代表联合巡视中，采取“听、看、访、写、开”等五种巡视方法，通过听取各单位党政主要领导的汇报，看工作进展、成效、制度建立、实施情况纪录以及相关台账，再对相关单位或有关人员进行访谈，召开具中层管理、一线职工、科技青年代表等有一定代表性的座谈会，充分听取基层群众意见。代表对项目或有关单位进行巡视后，进行总结，提出意见，写出书面巡视报告，将在建党92周年纪念大会上向与会的全体党代表进行汇报。（高萃平）