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长江学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》

增强自我保护意识 提高依法维权水平
 
  实施一年多的《女职工劳动保护特别规定》,是一部加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规,是一道保护女职工合法权益和特殊利益的“护身符”。日前,长江总公司工会组织600多名女职工开展了学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》系列活动。
 
  《女职工劳动保护特别规定》的颁布,充分体现了党和国家对女职工的关怀和爱护。为了让更多女职工及时了解《女职工劳动保护特别规定》的内容,保障广大女职工的合法权益和特殊利益,扎实做好女职工劳动保护工作,总公司工会按照集团工会部署和要求,在认真组织基层单位女职工学习《女职工劳动保护特别规定》的基础上,日前,开展了以《女职工劳动保护特别规定》为专项内容的知识问卷活动。通过学习宣传,许多企业领导切实加强了对女职工合法权益的保护工作力度。如:东旺塑料制品厂、向明轴承公司及盾牌筛网公司等单位,及时修改了本单位在《劳动合同》及《工资集体协议》中涉及女职工待遇和权益方面的部分条款。(沈咏梅)