从今年5月份起，五四有限公司工会紧紧围绕公司党委倡导的“三大论坛”创建学习型企业活动，以深入学习贯彻党的十八大精神，深化和拓展基层职工思想宣传工作为主题，在公司范围内大力开展“职工评说”活动，让职工们通过讲述自己的心声，进一步倡导勤于学习、善于研究的风气，营造勇于创新、锐意进取的氛围，不断凝聚广大干部职工创新力量，为谋划发展出思路，为破解难题出点子，激发全体职工干事业、谋发展的工作热情。

 

　　“职工评说”活动贴近一线员工、贴近工作实际和贴近企业形象，以职工为主讲人，以思想健康向上、内容丰富多彩、形式生动活泼和学习交流性、文化知识性、广泛参与性、感知感悟性为特点，通过演讲、讨论对话和辩论等多种方式，把职工想什么、干什么、盼什么说出来，营造基层职工参与民主管理互动的良好氛围，在互动中与职工交朋友，在互动中倾听员工倾诉，在互动中帮助员工提升素质，在互动中增进感情。公司工会将凭借“员工评说”这一平台和机制，让职工真正当家做主，让大家“说”出激情，“说”出活力，“说”出和谐，为五四新三年战略规划的胜利实现凝聚合力、增添动力！（张建峰）