6月17日，牛奶集团召开了党支部书记例会，就上半年党建工作进行了回顾，并部署了下半年工作要点。

 

　　牛奶集团党委书记钱瑞新在总结回顾上半年的工作时提出了四个方面，即一是深入开展了十八大精神的学习和落实。通过以党委中心组学习为重点，以各个基层认真落实集团关于开展学习贯彻十八大精神的活动通知和以每位党员为基础，全面的开展了十八大精神的宣传工作，在公司营造了较浓厚的学习氛围。二是深入开展学习贯彻落实新三年战略规划。在公司研究制定战略规划的基础上，制定了新三年战略规划的学习、宣传活动的方案，利用了公司的职代会、经济工作分析会进行了战略规划的宣传。利用绩效管理考核制度，层层落实责任书。三是深入开展以精细化管理为内容的党内主题思想活动。四是深入开展了内容丰富和形式多样的党群活动。

 

　　针对下一阶段党建重点工作的要求，他提几点要求。一是要进一步深化十八大精神的学习、贯彻和落实。要深刻领会其精神实质和深刻内涵，从而进一步坚定工作信心，明确工作目标，理清工作思路，更好的推进企业持续健康的发展。按照集团党委的要求和公司的实际，学习和贯彻好十八大精神，重点要在三个结合方面做好工作。首先要把学习十八大和贯彻执行好新三年战略规划，全面实施新一轮发展的目标结合起来。其次要把学习十八大与聚焦主业，创新转型，推动经济持续健康发展结合起来。最后要把学习十八大与党的先进性、纯洁性建设结合起来，以建设服务型、学习型、创新型党组织为载体，保持持续的激情和务实的作风，增强做好企业的责任感和使命感，要以一流的作风、一流的形象、一流的业绩展现共产党人的先进性和纯洁性。

 

　　二是要进一步深化精细化管理主题实践活动。把握好精细化活动的四个导向，就是精细化管理活动必须以战略为导向，必须以问题为导向，必须以提升企业形象和核心竞争力为导向，要以提高员工素质为导向。进一步细化主题活动的工作目标，实现既定的基础管理明显加强，现代管理水平明显提升，创新理念明显加强，综合绩效明显改善。关于下一步工作中，要进一步明确重点，把握好工作节奏，有序将工作推向深入。

 

　　三、进一步深化党风廉政建设，突出重点岗位，重点，真正把廉政建设的两个“融入”结合到工作当中。规范制度的运行，强化民主和科学的决策。注重对重点工作的把控，从源头上抓好管控工作，做好事前的防范。注重民主管理和民主监督的建设，发挥好职代会党代会制度的作用。

 

　　四、进一步深化干部和人才建设，人才的青黄不接和队伍素质亟待提高是我们面临的严峻的问题，为公司的发展做好强有力的人才保障。坚持德才皆备，以德为先的用人标准。采取唯才是举，任人唯贤的培养选拔标准。在用人过程中做到人尽其才，量才而用；要知人善用，惜才如金。

 

　　会上，公司党委副书记、工会主席周萍芳，纪委书记沈水娟，组织部部长季萍先后就各自条线的下半年重点工作进行了专项部署。（李霁）