继去年招收了2名大学生充实到企业销售一线，提高销售队伍素质和扩大业绩，今年，盾牌筛网公司继续强化了吸收大学生来企业工作的任务，日前，近期新引进的二名大学生已经充实到盾牌公司的技术部门，以缓解技术部门人才短缺的问题。

 

    人才短缺问题长期困扰着盾牌公司的新发展。由于受地理位置的限制和生产机制的约束等方面因素的影响，使得人才引进这一问题一直得不到有效的解决。但是，近几年随着崇明地区交通的日益便捷，企业影响力的不断增强和知名度的不断扩大以及在人才引进工作上各项政策的不断倾斜，使得盾牌公司人才引进的时机和条件日益变得成熟起来，知识型、技能型人才的需求变得更为迫切。去年招收的2名销售人员，通过一年的学习摸索，已逐渐适应了销售岗位，截止目前，共开发了3家新客户，为公司拓宽了新的销售渠道。

 

    据了解，今年新录用的2名大学生已作为技术力量充实到盾牌公司的技术部门，以缓解技术部门人才短缺的问题。（陈子良）