| 关闭本页 |
|
海博股份举办年度通讯员写作培训和表彰会议
|
|
|
|
|
加强舆论引导，营造良好的发展环境
集团党委委员、宣传部部长潘建军为获奖者颁发证书和奖金
6月28日，海博股份年度通讯员写作培训和表彰会议在公司总部7楼中会议室召开，会议特邀集团党委委员、宣传部部长潘建军出席，海博股份党委副书记、纪委书记、工会主席季新峰，海博股份公共关系部总经理及部门人员、基层单位通讯员50余人参加会议。
潘部长从如何写好通讯、写好评论切入主题，向在座的宣传条线工作人员阐释了提高悟性、掌握宣传规律的重要性。他举了5个生动的事例进一步向大家说明了通讯报道要贴近领导的思路，做好上传下达，更要抓住宣传时机，主动引导舆论，凝聚共识。潘建军就海博股份宣传工作提出四点要求：一是大力宣传公司发展战略。公司发展战略是主流思想，要通过各类媒介加强宣传，使全体职工明确目标方向。二是大力宣传企业文化。发挥文化管人管到心的自觉力量，增强企业的向心力和凝聚力。三是大力宣传企业品牌形象。对外宣传要加大正能量宣传，积极主动应对负面报道，为企业发展营造良好的外部环境。四是增强宣传策划力度。紧紧围绕公司发展战略规划，对年度工作和阶段性工作做好宣传策划，有计划有步骤有目标。
季新峰在发言中对下阶段宣传工作提出四点希望：一、重视加强宣传工作的领导，增强政治意识、责任意识、学习意识和创新意识，进一步加强文化宣传。二、重视加强宣传报道的舆论引导，按照企业战略规划和领导决策，发挥宣传报道的政策导向作用。三、重视加强宣传干部的业务培训，提高宣传报道的业务水平。四、重视加强公司战略的宣传和文化引领,让海博股份新三年发展战略深入人心。他还就增强微博舆情处理力度，对正面力量给予宣传嘉奖，对负面事件加大处罚等工作进行布置。
会议对2012年度优秀通讯员和集体进行表彰，潘建军和季新峰为获奖者颁发证书和奖金。同时，会议还向《海博之光》特约通讯员发放了聘书。（苏姝/文 殷建华/摄）
|