自今年五月以来，五四有限公司总部为进一步巩固发展 “三走进、三联手、三到位”对接基层企业活动成果，着力转变总部工作作风，提升服务基层水平，各部门多次走访对接企业，就如何“深入推进学习型党组织创建工作”等与对接企业进行了探讨。

 

    总部党政办公室、政治工作部、人力资源部等先后围绕“深入推进学习型党组织创建工作，庆祝中国共产党成立92周年”等内容，与对接企业党支部开展座谈交流。党政办公室在与海湾国家森林、滨海古园、小木屋会务中心对接过程中，充分肯定了三家企业紧扣“学习型”党组织主题的活动后，指导基层企业党建活动既要有“常规动作”，又要有“创新动作”，要围绕各自单位的实际情况，紧密结合经济工作，体现了各自的特色，并建议三家企业结合服务型行业特色，实现党建资源共享，焕发基层组织新活力。

 

    “三走进、三联手、三到位”活动不仅拉近了五四总部各职能部门与基层企业的感情，同时各职能部门在服务基层、助推发展、突破瓶颈过程中，也进一步树立了全局意识，整体观念，拉动了对接单位之间的感情，倡导了集团“大协同、大协作、大联动”的工作理念，进一步转变了总部工作职能，提高了工作效率，促进了总部服务水平全面提升。   ( 王 婷）