近期，轻工置业公司党委根据益民集团党委的号召组织召开了“激情务实、清廉有为” 创先争优主题实践活动中途交流座谈会，来自下属公司及本部的二十几名党员干部和外聘党员代表济济一堂，踊跃发言。

 

    会议回顾了从今年初开始的创先争优主题实践活动的开展情况，接着，各企业党支部、党员代表围绕 “激情务实、清廉有为”及“寻找企业新的经济增长点大讨论”这一主题，联系各自公司的实际情况进行了交流发言。

 

    轻工物业公司发言主题为“支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用”。根据置业公司要求，结合工作实际，围绕经济工作目标的基本思路，开展 “寻找新的经济增长点”大讨论活动，分领导班子、公司党员干部、班组三个层面，组织了大讨论，发动党员、员工联系公司的实际和岗位实际，大家献计献策，共计汇总19条有价值的建议，并正在逐步实行落实之中。广大干部职工进一步统一思想，着力加快改革，开拓进取，成立了考核小组，将实行风险承包制度和试行新的风险抵押制度并行，充分调动小区经理的积极性和创造性。在党员们的积极主动带领下，全体员工群策群力，齐心协力，原亏损的楼盘得到持平。

 

    华东房产公司谈了青年人才的培养话题。根据分析出的公司干部员工的年龄结构问题，通过开展 “寻找新的经济增长点”大讨论活动，提出怎样让公司持续发展这个相当严峻的问题。因此公司党支部大力培养一批“80后”青年干部，根据他们每个人的特点，开展有针对性的教育培养计划，通过近几年的逐步完善，这批青年很快地成长起来，他们自身也努力进取，在政治思想上、学历职称上、业务技术上，各项素质不断提高，目前，日常工作青年们已接上手。公司又制定完善的培养计划，不断给他们压担子，经过长期考察，他们通过了考验。同时，年青干部的成长与各位老党员、各分公司经理传帮带密不可分，正是党员的先锋模范作用和无私的奉献精神使青年人才培养取得良好的成效，对华东房产公司下一步发展起到重要的作用。

 

   轻工物业公司从深化改革，调整结构，平稳发展，改善民生等方面，谈了突破常规思路，实行集约化管理和风险抵押承包制。劳动服务公司根据公司自身特点，加强青年培养工作方面取得的实效。华东房产公司认为企业自身发展要有突破，要主动出击，积极参与市场竞争。

外聘党员代表轻工物业闵行分公司经理张柏青从小区实际出发，以一个管理者的角度谈了如何在做好小区物业服务工作中，发挥党员的先锋模范作用，并交流了如何运用法律诉讼等方法使小区物业管理的扭亏工作初见成效。华东房产公司的保安队长刘金国结合自己的岗位，谈了发挥党员先锋模范作用，如何尽力做好为居民服务工作。

 

    最后，置业公司党委书记戴承康进行了总结发言并对下半年创先争优主题实践活动提出了要求。一是要突出重点，开拓创新，把主题实践活动落到实处。二是聚焦党建，夯实基础，发挥党组织的战斗堡垒作用。三是激情务实，乐于奉献，发挥党员先锋模范作用，团结带领身边的职工，为公司的发展多做贡献。（王 莹）