6月21日，为了维护职工基本权益，推行工资集体协商，进一步健全完善协商机制，光明种业有限公司依据民主程序，组织公司职工代表召开光明种业2013年职工增资审议会。公司党政班子成员、职工代表近二十人参加会议。

 

    会上首先宣读了光明米业（集团）有限公司2013年职工增资实施方案，随后，劳资人员介绍了种业公司此次增资的指导思想、增资范围和调整内容。此次增资方案是根据种业公司各个工作岗位的实际情况，重点倾向一线员工，确保一线员工的人均工资不低于从业人员的人均工资增幅。

 

    本次增资后，公司一线员工工资平均增幅为11.67%，其他管理人员工资平均增幅为7.12%，领导班子工资平均增幅为9.43%。种业人均工资总体增长10.47%，实现了年初公司一届二次职代会通过的2013年光明种业有限公司工资集体协商协议要求的10%的标准，工资较低的第一线员工增加了350元的收入，又确保了全体职工人均工资总额增幅控制在《2013年度人工成本预算表》计划的11%内。

 

    在场职工代表积极发问，各自发表了对方案的理解和看法，并提出一些对方案的疑惑之处，得到解答后，一致鼓掌通过了此次增资方案，并表示此次增资向一线员工倾斜，感受到了公司领导和工会对员工的照顾和关心，增强了自己对公司今后发展的信心和决心。（葛琳）