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糖酒集团东方先导积极落实外派干部关爱机制
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6月15日，为更好落实完善外派干部的关爱机制，增进与外派干部家属的联系、交流与沟通，让外派干部在当地安心工作，体现组织和公司关怀，东方先导党政组织外派干部家属赴奉贤海湾森林公园和都市菜园进行参观游览。公司党委副书记汪向荣代表班子与外派干部同行参观，党委办公室、人力资源部等负责同志参加了活动。
今年是东方先导建司十周年，也是东方先导实施干部外派，在全国各地发展东方事业的第十年。外派干部是东方先导一支重要的驻外干部队伍，他们长年在外工作，与家人分居两地，一直为企业发展坚守岗位，默默奉献，在当地开展业务，做好管理，联系职工，为东方先导在当地开展业务，实现绩效作出了自己的奉献。
近几年来，东方先导始终把外派干部关爱机制作为加强干部队伍建设、深化东方企业文化、建设“共创共享”和谐企业的重要抓手和切入点，通过中心组研讨、党建课题研究、民生工作创新等，对如何加强外派干部及其家属的关爱进行了有益探索，并进一步推动增加外派干部探亲次数，加强外派干部专项培训，重大节日上门慰问等工作举措落到实处，使外派干部感受到公司的关心和温暖，也是对外派干部工作的肯定和鼓励，志在共同推动糖业产业战略实施，为糖业事业的可持续发展奠定人才和文化基础。（施经华）
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