6月27日，长江总公司召开庆祝中国共产党成立92周年纪念大会，党委书记潘洪围绕学习贯彻党的十八大精神，作了《着力加强领导干部作风建设，为实现总公司新三年战略目标提供组织保障》的专题党课。

 

    今年的“七一”纪念大会对长江总公司各级党组织和广大党员来说，具有特殊的现实意义。因为，今年正好是长江总公司加大企业经营机制和体战转型调整，实施总公司新三年发展战略发展任务的启动年。新的任务、新的目标和新的期待给企业各级党组织和全体党员提出了新要求。而借力于纪念建党92周年系列活动，特别是纪念大会进一步引导党员增强理想信念，切实加强干部作风建设，充分点燃和激发广大党员投身总公司新一轮创业，完成年度任务的激情，就成为发动和激励党员，推进企业新三年发展的一次最好的党内动员。

 

    在纪念大会上，长江总公司党委表彰了7家荣获 “四好”领导班子称号的企业；三个专题巡视小组汇报了对农业整合及发展、人才培养引进、旧住房改造工程进度及配售等工作巡视调研情况； 党委书记潘洪结合前阶段对党的十八大精神的学习，围绕《着力加强领导干部作风建设，为实现总公司新三年战略目标提供保障》这个主题，重点从“正确认识和把握总公司新一轮创业形势下加强干部作风建设的重要性和紧迫性；努力加强和改进新形势下的干部作风建设”两个方面，给参加会议的党员上了一堂时代性和针对性较强的党课。

 

    纪念大会上，长江总公司陈斐然总经理围绕广大党员在企业新一轮发展中进一步发挥先锋模范和示范引领作用，对广大党员提出了五点要求。一是加强学习，做创新思维提升工作的模范；二是率先垂范，做努力践行企业文化的模范；三是服务中心，做全力促进经济发展的模范；四是牢记使命，做全心维护稳定和谐的模范；五是心系群众，做廉洁自律服务职工的模范。

 

    结合下半年度，长江总公司经济建设和企业发展面临的任务和目标，陈斐然总经理要求广大党员进一步把思想和行动进一步统一和凝聚到总公司新三年发展战略规划所确定的任务和目标上来，带头践行“责任、激情、价值、和谐”的企业文化；带头凝心聚力、攻坚克难；带头创新突破、真抓实干，团结依靠广大职工，打胜打好今年服务企业新一轮创业的首场攻坚战。（许双喜）