（五四有限公司所属“方信包装”职工评说主题活动现场）

 

    7月2日上午，一场以“感恩、融合、发展”为主题的上海方信包装材料有限公司“职工评说”，在骄阳似火的“方惠包装”塑制品生产基地露天草坪打开话闸，吸引着前来观摩的五四有限公司党委书记、董事长祁瑞芝，党委副书记、总经理沈红然等党政班子成员，以及总部部门、基层企业党政工负责人等100多名同志极大兴趣。

 

    “职工评说”是五四党委今年深化创先争优主题活动、开展创建学习型党组织、学习型企业中搭建“书记轮讲”、“经营者论坛”、“职工评说”三大平台的活动之一。“方信包装”党政工为营造职工参与企业民主管理的互动氛围，激发职工干事业、谋发展的工作热情，精心策划组织这场以“感恩、融合、发展”为主题“职工评说”活动，让职工通过谈心声、讲发展，破难题、出点子，充分展现自我才能，争当促进企业转型发展、跨越发展的主力军。

 

    来自“方信包装”复合袋厂、方惠包装、汇成印务三家企业的生产车间、质量管理、销售部门等不同岗位6名职工在“职工评说”现场会上，结合各自成长经历和工作实践，用最朴素的言语分别道出了他们心怀感恩、生活感悟、工作收获、技改建议和个人梦想，并表达了对企业的热爱、对岗位的思考以及对企业未来发展的信心。汇成印务纸箱印刷生产技术骨干徐汉明、荣获“光明食品集团百名好员工”的方信包装缝纫车间工段长高明花、从田间地头到工地车间的方惠包装“新都市人”汪永付、默默奉献的汇诚印务老员工陆翠英、从普通淋膜工序工段长成长为复合袋厂副厂长的高建忠、方惠包装质检部的新员工钟卫标等，分别围绕“心怀感恩，乐于奉献”，“爱岗敬业，提高成品率”，“一个农民工的成长”，“总结QS认证经验，深化企业管理体制”，“学无止境、开拓创新”，“新机遇、新变化、新挑战”等内容，以一件件鲜明的事例和亲身经历讲述了如何立足工作岗位，传承企业文化，坚持勤于学习、善于思考、刻苦钻研，用劳动改变生活、创造未来，以小改小革小发明体现自我价值，在大光明、大协同理念的引领下，服务光明、奉献光明，与企业共发展、同成长，共享企业发展成果。“方信包装”总经理范德建在聆听“职工评说”后点评时说：方信包装的发展离不开光明食品集团、五四有限公司党政领导和集团系统兄弟企业的关心和支持，但更离不开广大职工无私奉献，企业将以“职工评说”为契机，积极营造职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动环境，为广大职工搭建发挥聪明才智的平台，带领全体员工按照五四党政确立的“巩固一个、发展一个、培育一个、梦想一个”的发展理念，为进一步完善和发展光明食品产业链，做强做大“方信包装”而不懈努力。

 

    应邀观摩“职工评说”的五四有限公司党委书记、董事长祁瑞芝高度评价“职工评说”这一活动形式，强调“职工评说”是给我们各级领导上了一堂党的群众路线教育实践活的生动一课，为职工群众创造了一个思想沟通、业务拓展、素质提高的良好机会，也为企业管理者提供了解职工心声的交流平台，要求基层企业党政工一要深刻认识“职工评说”的重要性与必要性，要紧紧围绕党的群众路线教育实践活动要求，确保党建创新、企业文化建设工作紧密联系广大职工；二要通过“职工评说”了解群众的心声和梦想,共同为实现个人梦、五四梦、光明梦而努力；三要三是切实做好“职工评说”活动，不走形式化，贴近一线员工，贴近实际工作，真正了解职工心声，让职工融入企业发展，提升员工幸福指，为百姓造福，让党放心，让百姓高兴。

 

    在举行的“职工评说”活动上，“方信包装”党政工负责人与车间班组职工代表签订了推进职工评说《承诺书》，并将形成“职工评说”活动长效机制。（伍孟夏 刘莹莹 李佳玲/文 顾贤杰/图）