近年来，川东农场种植业中心党支部坚持把推进学习型党组织建设作为一项重要政治任务来抓，加强组织领导，精心谋划载体，积极营造学习氛围，有效提升了广大党员干部的学习能力、理论素养和工作本领，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。

 

　　加强领导，提供组织保证。中心党支部成立了支部书记任组长的学习型党组织建设领导组，把学习型党组织建设列入企业发展重要议事日程，坚持"一把手"亲自抓、带头管、负总责，自上而下形成了党支部统一领导、宣传部门牵头负责、中心组成员单位协调配合、基层单位以党员为先锋，具体实施的一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。

 

　　创新载体，提供丰富学习平台。中心支部积极整合学习教育资源，不断创新学习方法，丰富学习内容。采取集中学习法、生产现场会学习法等，强化学习效果。同时积极开展党员进行十八大、两会、建党92周年专题培训，开阔了思路，开设学习型党组织建设专题台账，为广大党员干部提供了"理论套餐"。

 

　　强化宣传，营造良好舆论氛围。充分利用报纸、微博、宣传栏等形式，把建设学习型党组织的宣传工作作为一项重要任务，在重要版面、重要时段开设专栏专题，大力宣传各级各部门的具体举措和经验做法，利用学习板报、墙报、阅览室进行学习，在全中心营造了浓厚的学习氛围。

 

　　健全制度，构建长效学习机制。根据川东农场党委《2013年党组织工作要点》的要求，中心党支部从学习内容、方法途径、组织管理、监督保障等方面进行了科学规划，建立健全了领导班子集体学习制度、党委中心组学习制度、党员干部培训制度、领导干部调查研究制度等，构建起了一个全覆盖、立体化、无盲点的工作机制。加强各级党支部学习的考核力度，把一年一次考核分解，以每月党员评议作为民主评议党员、综合考评领导班子和党员干部的重要内容，把理论素养、学习态度和科学化水平作为选拔任用领导干部的重要依据，促进了学习的科学化、制度化、规范化。

 

　　典型引路，树立先进示范标杆。深入开展了"树典型、学榜样"活动，中心全体党员和所有员工积极参与，涌现出一批学习型党组织建设先进典型。支部中心组紧紧抓住理论学习、调查研究、成果运用三个环节，尤其是在“三夏”、“三秋”农忙工作中，争做学习型党组织建设"排头兵"，评选“感动人物”，带头树立新理念，带头学习新知识，在中心全体党员干部中形成了崇尚学习、争当典型的新风尚。

 

　　注重效果，学习与实践紧密结合。中心党支部坚持把解决实际问题、推动种植业转型发展，作为学习型党组织建设的出发点和落脚点。支部中心组成员带着种植业“五个第一”转型升级跨越发展的目标，深入生产区、各单位、召开不同类型座谈会、研讨会，形成了一批高质量、高水平、有针对性和可操作性的调研成果，实现了学习与实践的无缝对接，逐步促进了种植业转型跨越发展。（杨新义）