7月29日、30日，集团总裁吴通红接连到梅林集团、冠生园集团本部和外经公司下属申永烫金材料公司，慰问在一线岗位工作和生产的员工，并和员工及企业领导进行座谈，就集团推进“二次创业”，落实做好当前工作进行了交流。集团有关部门负责人及有关企业领导参加了慰问和调研活动。

 

    吴通红在与梅林集团、冠生园集团本部管理人员交流中，对大家高温酷暑天气，仍然坚持认真工作给予了充分肯定，同时希望大家对一些“硬骨头”项目要善于创新思路，提出有针对性的举措，抓紧落实，争取有所突破。要善于在工作过程中学习合作者的点滴经验，提高我们处理和解决问题的能力。

 

    吴通红在外经公司和申永烫金材料公司领导陪同下，到车间生产现场与一线员工握手致意并送上夏令防暑慰问品。在听取了企业今年上半年经济运行分析之后，吴通红强调：申永烫金公司在企业受到高档、低档产品的市场挑战中深化和细化内部成本核算管理，收到了明显的成效，1-6月毛利与去年增加8%，占公司产品80%的电化铝产品成本逐月下降。新品研发有了突破，发明专利获得初审通过。申永公司要进一步分析各类产品的成本和市场走势，提高毛利率，集中精力扩大高毛利产品的市场。尤其是要抓紧做好获得专利的新品技术工艺巩固、市场拓展、生产支撑等综合性的策划方案，充分发挥技术含量高产品的市场效应，扭转企业困境，逐步走上良性发展的轨道。（周惠忠）