近日，海博出租所属区域性出租公司宝山海博召开一届四次顾问团会议，大家就当前企业工作、今后发展，各抒己见，畅所欲言，也对企业管理工作提出了中肯的建议。

　　会上，总经理通报了公司上半年经济运行、乘客满意度指数、综合管理目标成绩情况，并公布了本公司的各项指标完成情况在海博五家区域出租中的排名。分析了目前区域出租企业的共性问题，即人力成本上涨对企业经营冲击时，他表示：企业虽然面临挑战，但该做的工作还是会做好，如：先进典型马知颖的表彰；“五好驾驶员”南北湖休养；拔河、消防演习活动等等，都是彰显企业更和谐、更健康向上的工作。当谈到宝山的“黑车”现状和运营范围狭小对企业和驾驶员带来的双重“折磨”时，与会人员共同认为：力求政府政策支持，放宽宝山区域出租车运营通行范围已经成为宝山海博人共同追求的梦。

　　针对近来气温连续上升，总经理提醒大家要注意安全行车，企业除了做好饮料、咸蛋、茶叶发放之外，在驾驶员销卡室门口设置了大麦茶供应，并为每位驾驶员准备了度夏的防暑降温礼盒，还会不定时的组织管理人员在公司加气站高峰时做好高温慰问，送上盐汽水，做好对一线职工的关心。与会人员也代表一线驾驶员反馈了职工对公司在防暑降温方面工作，以及工会成立后开展的各项文体活动的满意度。

　　在谈及加气高峰增加加气工，减少驾驶员排队等候时间；晚上加气设备的修理问题等，公司回应会尽快将驾驶员的呼声与两家单位沟通，争取有明显的改观，解决全体驾驶员的后顾之忧。

　　宝山海博总经理对与会人员提出了三点要求：一是树立海博品牌形象，贯彻主题活动精神，身体力行，当好先进，做好榜样；二是减缓效益滑坡，走出经营困境，为企业和驾驶员的生存发展出好主意，当好参谋；三是发扬团队精神，确保社会和队伍的二个稳定，维权不违法，信访讲纪律，做好和谐社会的维护者，不做麻烦的制造者，做员工的好兄弟、企业的好帮手。（施静）