（五四有限公司党政领导在“长征医药”进行新三年战略规划宣讲）

     

　　从8月12日起，五四有限公司党委书记、董事长祁瑞芝，党委副书记、总经理沈红然等党政班子成员分成五个小组深入27家基层企业，认真宣讲光明食品集团和五四有限公司新三年发展战略规划，同时结合开展党的群众路线教育实践活动进行前期调研，让集团“突破千亿、保二争三”和五四“保七争八”战略目标入脑入耳，深入人心，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真听取公司领导班子及成员在落实党的建设、经济发展、企业文化和民生工作过程中，需要在思想、能力、作风和精神状态等方面加以改进和提高的意见和建议，实地了解和仔细研究企业亟待解决问题。

 

　　在上海市农工商长征医药有限公司和上海农工商星火商业公司，公司党委书记、董事长祁瑞芝结合集团和五四前三年发展的成果以及新三年战略目标等内容进行详细地阐述，并就充分认识和高度重视学习宣传新三年战略规划的目的意义，认真做好党的群众路线教育实践活动的前期调研工作，同参加会议的干部职工人员进行广泛地思想沟通和工作交流后，强调企业党政班子进一步熟悉、了解和掌握战略规划的主要内容和各项指标，充分依靠全体员工继续弘扬“狼性文化”，持续激情，凝心聚力，坚韧不拔推进新三年战略规划的贯彻落实，而我们公司党政班子这次开展党的群众路线教育实践活动的前期调研，着眼于解决基层企业干部职工最需要、最现实、最迫切的问题，面对面倾听党员、干部、群众对公司党政班子的工作意见和要求，征求对党政班子成员存在的形式主义、官僚主义、享乐之风、奢靡之风的问题，了解群众生产生活中存在的困难和问题，切实在转变和改进作风中做到把情况摸清，问题查准，措施找对，为开展开展党的群众路线教育实践活动夯实基础。并希望两家企业在创新实践中实现思想观念、经营思路、商业模式三个转变，用足用好集团和五四两种资源，促进企业经济在资源整合、结构调整中实现新突破。

 

　　在上海市机动车驾驶员培训中心，公司党委副书记、总经理沈红然在宣讲集团及五四新三年发展战略规划的主要内容后，认真听取企业目前存在的发展瓶颈和需要帮助解决的问题，鼓励“驾培中心”干部员工增强与市场博弈的信心，以规范优质的服务和敢争一流的精神为推进和实施新三年战略规划作出新贡献。  （李玉  诚磊）