7月22日-26日，由光明米业党委书记、董事长项竞文率领党建工作调研组成员深入安徽光明槐祥、海丰基地、崇明基地、总部各部门对4个党总支，2各直属支部开展调研。就党建工作如何“融入经济，凝聚人心，依靠党员发动群众”和基层党支部建设开展等情况进行了专题调研。

 

    调研会上各单位分别就党建工作开展落实情况做了汇报。通过调研，各级党组织能够紧紧围绕发展重心开展党建工作，积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，不断探索基层党建工作的新途径、新方法，较好地推进了经济工作：基层党建重落实，组织引领力明显提升；夯实队伍抓党建，基层党组织的战斗力明显提高；依托载体强基础，基层党组织的凝聚力明显增强。

 

    光明米业集团党委书记、董事长项竞文提出党建一是坚持基层党建工作要为基层的生产、经营服务，为挖潜增效、节能降耗服务，在努力完成全年各项任务的过程中，巩固和加强基层党组织建设。二是加强党支部的指导和考核。保障各项党建工作的落实，确保基层党建工作有布置、有落实、有检查、有改进、有提高。党建发展要与企业发展保持高度一致，在党建的理念、方法上要提高，与企业发展的愿景保持一致，使党建工作成为企业发展的强大动力，在面对新形势上，要积极转型，调整结构，拓宽思路，立足长远，注重企业文化的培育，将企业文化和员工思想政治意识结合起来，将企业发展与员工利益结合起来。提出党建工作要有形、有声、有制，创建工作要有形有实、有声有色、有质有效。

 

    光明米业集团党委书记、董事长项竞文针对下阶段的党建工作提出四点要求：一是要继续发扬“有激情、敢担当、能创新、促进步、求超越”的精神，全面推进党建工作。努力加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，总结并形成具有特色的党建品牌，为集团新三年发展规划做出积极的贡献。二是要加强管理，注重实效，促进党建工作逐步实现由粗放型向精细型再向精准型转化。紧紧围绕“以党建带发展，以发展促党建”这条主线开展创先争优活动，并继续开展好争创“党员示范岗”、“党员示范田”活动，以此提升党员荣誉感，传递正能量，促使粮食高产、品质再上新台阶。三是要高度重视人才队伍建设，大力实施人才强企战略。一方面要在选拔培养青年干部上，以见习、挂职、轮岗等多种形式，培养科技人才、管理人才，用心构筑留人环境，创建青年展示平台；另一方面可以从民工队伍当中，吸纳优秀的民工到关键岗位上来，为实现经济又好又快发展提供人才支撑。四是要情倾民生保障。建立健全公司的激励制度，为广大员工营造积极良好的工作环境。

 

    在调研过程中，各支部参会人员还对目前实际工作中存在的难题与薄弱环节和调研组进行了交流，并针对当前基层组织建设和组织工作热点难点问题进行了广泛研讨。在听取了大家的意见和建议后，调研组指出大家要从思想上真正重视党建工作，要对党建工作的地位、作用、目标、载体有新的认识，要把党建工作真正融入到公司的中心任务上去，进入公司生产经营管理的每个环节，使党建工作成为推动公司发展的精神动力、政治保证和智力支持。同时，调研组还要求各基层党支部要不断夯实党建基础工作，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力，要找准党建工作的切入点，切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（马涵清）