长江总公司党委主动把加强党内民主建设作为提升党组织战斗力和发挥党员先锋模范作用的一项重要工作。通过形式多样的加强党内民主教育，注重党内民主实践，规范党内民主程序，今年以来，总公司及基层党组织和广大党员的示范引领作用在服务企业发展和促进稳定中得到了进一步的体现和加强。

 

　　加强民主教育，增强主体意识。思想是行动的指南,党员的主体意识是保障党员主体地位、发挥党员主体作用的前提。长江总公司党委把培养和增强党员主体意识作为尊重党员主体地位、发挥党员主体作用、保持党员队伍先进性的重要保证，把党员主体意识作为推进党内民主建设的“魂”。结合长江特色，注重党内民主教育，加强党的组织引导，强化党员的角色意识、权利意识、民主意识和责任意识。通过开展纪念建党主题活动、重温入党誓词、观看神十升天等专题党日活动，进一步激发党员继承和发扬党的光荣传统的自觉性，进一步增强荣誉感和使命感，加强党员的角色意识。通过加强对党的基本知识、党的方针政策及党章党规党纪等学习教育，组织“我如何贯彻民主集中制”的组织生活会，组织党员原原本本学习党员的权利和义务，教育引导党员正确认识民主权利，增强党内人人平等的民主氛围，强化了党员权利意识和民主意识。通过对今年长江“38251510”目标和九大任务的专题学习讨论，使党员充分认识到长江面临发展和维稳两大难题，增强了党员责任意识，立足岗位发挥先锋模范作用。

 

　　注重民主实践，履行民主权利。履行党员民主权利，实现党内民主需要搭建一个保障每名党员都能参与党内事务的平台。长江总公司党委充分认识到搭建党员参与平台的重要性，注重党内民主实践，以公推直选换届、推进党务公开和党代表常任制三项举措，提供党员正常行使权利的舞台，履行党员知情权、参与权、选举权、监督权。一是深化公推直选换届工作，对任期届满的基层党组织采取“公推直选”的办法，按照程序如期进行换届选举，保障了党员的选举权和参与权，进一步推进了党内民主建设；二是推进党务公开工作。党委将党务公开作为保障党员知情权和监督权的重要载体，完善《长江总公司党务公开实施办法》，规范“先党内、后党外”制度，细化了9各方面40项党务公开目录，明确公开对象、内容、程序、方式、时限和要求，采取会议公开、网络公开、公开栏公开和短信公示等多种形式，坚持做到重要事项及时公开、常规事项定期公开、紧急事项当天公开，增强了党务工作透明度；三是拓展党代表常任制内容，完善党代表年会制度、小组活动制度、联系制度和权利保障制度，每年6月份邀请党代表巡视重要任务和重大项目落实情况，每年通报党建工作情况，分片联系党员群众，征集党员意见，倾听基层呼声，服务党建工作，进一步营造党内民主讨论氛围，创造党内和谐的工作环境。

 

　　规范民主程序，强化党内监督。长江总公司党委进一步建立健全了党内重大事情讨论、评优评先推荐、民主评议党员及创先争优活动点评等制度，规范了民主程序，防止了“重实体，轻程序”的现象，切实为尊重党员主体地位、强化党内监督提供有力保障。通过明确基层党建工作的考核要以党员大会或党员代表大会的形式进行，半年一次的面对面评议活动，党建工作成效由党员说了算，扎实开展党员评议党支部、评议领导班子活动。在评议考核中，基层党组织认真撰写报告，如实向党员汇报班子建设、重大工作和履职承诺等完成情况，主动接受党员评议和监督。此外，党委还以“党员民主生活会”为自我监督的载体，集中查摆剖析自身党内民主制度不落实、领导干部作风不民主、党员民主意识不强、企业民主氛围不浓等突出问题及其思想根源。通过党委班子成员定点联系企业，定期检查基层党组织三会一课会议纪要，查看《党员先进性建设手册》中党员先知道、先讨论、先行动“三先”活动情况记录，加强对基层党组织贯彻民主集中制情况的监督，进一步落实了党员的知情权、参与权和监督权。（高萃平）