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糖酒集团金枫酒业向全体干部职工发出倡议
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落实规划创先争优
2013年是金枫酒业新三年发展战略规划的开局之年，也是公司探索多酒种发展战略的起步之年，新三年规划明确了公司的发展目标和发展任务，也进一步坚定了多酒种经营的战略方针，描绘了美好的发展蓝图。为进一步统一思想，凝聚共识，积极响应集团的号召，近期，公司工会、团委向酒业全体干部职工发出了《关于贯彻落实金枫酒业2013-2015年发展规划的倡议书》。
《倡议书》要求充分发挥金枫人在酒业转型发展建设中的主力军作用。一是要积极为落实《规划》增信心，做信念坚定的引领者。充分认识糖酒集团、金枫酒业新三年发展规划的战略意义，坚定理想信念，坚定发展目标，自觉把行动统一到落实企业年度各项任务目标和推进三年规划的各项工作中。
二是要积极为落实《规划》勤钻研，做善于思考的学习者。认真学习了解光明食品集团、糖酒集团和酒业的战略目标、工作举措、工作要求，立足本职、多做贡献，以实际行动争做促进酒业科学发展、跨越发展的排头兵。
三是要积极为落实《规划》鼓与呼，做行动迅速的宣传者。积极主动地利用各种宣传工具、阵地和形式，大力宣传新三年发展规划的战略意义，为贯彻落实《规划》营造浓厚氛围、形成强大合力。
四是要积极为落实《规划》献良计，做聪明睿智的建言者。围绕生产经营、技术革新、管理改进、产品创优、降本增效等问题，建良言、献实策，在促进酒业持续健康发展上贡献聪明才智。
五是要积极为落实《规划》出实力，做脚踏实地的实践者。通过深入开展各类劳动竞赛、技能比武、合理化建议等主题实践活动，争当新三年发展规划的参与者、建设者和实践者，为“金枫梦”的早日实现勤奋出力。
《倡议书》号召全体干部职工要在公司党委和总经理室的坚强领导下，同心协力、保持激情、主动担当、开拓进取，为全面完成年度的各项目标任务，为加快实现“金枫梦”而共同奋斗！(宋丹青)
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