化解矛盾和维稳是长江总公司科学发展的特色性工作，关心维稳一线同志也是总公司党委的重要责任。日前，长江总公司党委书记潘洪率队慰问了总公司人员管理中心从事维稳工作的同志，对切实做好下半年重点维稳工作提出了要求。

 

    长江总公司是集团内维稳工作的重点单位，做好这项工作始终是总公司除经济发展外所面临的又一项重大任务。在日前的慰问中，总公司信访办对上半年信访工作、接待人次、处置案例、不稳定因素等情况，进行了通报和分析；人员管理中心党、政、工班子干部对上半年维稳工作开展情况、个案的处置、目前碰到的情况作了详实的汇报，参加慰问的同志也对进一步做好稳定工作增强了共识。

 

    当谈到下一阶段信访维稳工作时，潘洪书记提出了三项任务和要求：一是要进一步认清长江总公司未来三年战略规划发展的形势，统一思想，加强对集团和长江总公司新三年战略规划的学习和宣传，营造良好的思想和舆论环境。二是要进一步认识当前信访维稳工作的形势，特别要对旧房改造工作的认识，围绕住房配售工作，关注各类群体预案的发生，认认真真做好协调处理和疏导化解工作，对各类个案、群访，要做的心中有数。对困难职工要加强关爱关怀和心理疏导，发现有生活严重困难和患疾病的职工要及时给予帮扶。三是要进一步强化责任，加强协作，加强组织领导，严格落实信访维稳工作的责任，要加强对各工作站的考核，要通过多种形式调动专管人员的积极性，提高各专管人员的工作责任心，要协作一心，共同把维稳工作、信访工作、信息工作做深、做细、做好。（ 鲁建华）