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川东农场畜牧公司职代会审议通过员工守则和薪酬方案
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川东农场畜牧公司在8月13日召开的一届五次职代会上,审议通过了《东裕畜牧公司员工守则》和《2013年东裕畜牧公司薪酬方案》。
会议表彰了2013年上半年度畜牧公司的先进集体,还审议了公司畜牧2013年度上半年的经济运行报告和下半年工作计划。公司提出要明确目标,为共同的愿景目标而努力奋斗;要节本增效,开展“砍成本创效益”活动;要加强人员培养工作,进行模式化培训,“赛马制”用人;要建立三大思维,倡导三大作风,节约时间成本,不停奋斗与超越。报告坚定了公司上下建设具有鲜明特色的现代化畜牧场、实现畜牧公司新跨越的信心和决心。
畜牧公司提出:一是以“集团、农场、公司”新三年战略规划宣传活动为契机,明确公司新三年发展目标;二是以集团提出的“稳增长、降成本、防风险”、农场提出的“加强分析、明确方向,加强管理、突破限制,加强建设、合理控制”、公司提出的“意气奋发不在一时,持续奋斗才是英雄”作为我们工作的要求,以养殖生产为中心,以精准管理为主线,扎实稳健地提高我们的生产水平,卓有成效地实现降本增效;三是以此次职代会为新的起点,统一思想,保持激情,全力完成2013年度的各项目标任务,各司其责,协同配合,靠科学的方法取得养猪业的优良业绩。(吴冬云 邹晓艳)
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