近年来，川东农场种植业中心工会立足实际，始终围绕农场发展规划，服务农场发展目标，在种植业中心全面建设实现“五个第一”过程中充分发挥广大员工的主力军作用。

 

　　一是围绕发展，服务大局。发挥工会组织自身优势，努力为中心各项工作服务，总结创新创效中涌现出来的典型和做法。进一步完善工作流程，畅通信息渠道，落实岗位责任制，使工会服务员工的工作统一、高效、全覆盖，并延伸到基层各单位，实现工会工作网络化，工会工作重心下移，使工会组织真正面向员工、联系员工、服务员工，切实为党政分忧，为员工解难，为发展保障。

 

　　二是认清形势，履行职责。认清形势，加强研究，最广泛地把广大一线员工组织到工会中来，最大限度地把工会工作做到基层员工中去，最充分地把工会组织的活力激发出来。使全体员工切实的融入到种植业中心这个大家庭里。将“中心发展，从我做起”的精神理念植入到每一位员工的脑海中，为促进中心各项重点工作的全面完成提供强有力的精神保障。

 

　　三是加强管理，落实制度。狠抓制度建设，坚持用制度管人、管事。进一步完善健全各项规章制度，严明工作纪律，使任务到岗，责任到人，形成分级负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实推进工作作风转变，确保各项工作落到实处。狠抓内部管理，严格规章制度，坚持民主集中制，在规范中增加工会工作的凝聚力，促进中心各项工作的全面发展。

 

　　四是扶贫扶志，帮困帮心。由工会牵头开展结对帮扶工作，做到既扶贫又扶志，设立“爱心基金”使困难员工感受到组织的温暖和支持，积极制定了帮扶工作制度、工作目标和工作职责，明确了帮扶对象、范围、救助标准、资金来源和申请救助程序等，同时还将帮扶中心组织机构成员和帮扶中心工作制度制作成牌板上墙，开通了帮扶热线及信箱，基本形成了全方位的帮扶工作网络。

 

　　五是务真务实，求实创新。种植业中心工会适应当前工作的新要求、新情况、新问题。采取创新方式方法，创新活动的内容形式，创造性开展工作，以满足广大员工的需求为目标而不断努力。

 

　　目前，中心呈现出企业劳动关系和谐、民生工程不断改善，改革发展顺利推进的良好局面。在以后的工作中，种植业中心工会将以更高的标准提升工作水平，为中心各项工作的推进实施提供助力，为集团及农场新三年发展目标的顺利实现提供保障。（刘爱华）