8月20日下午，海博股份团委在公司总部召开团代表会议暨公司新三年发展战略规划团代表专场宣讲会。公司工会副主席、组织部副部长杨晓斐出席会议，团委书记郑超主持会议，公司所属各单位28名团代表参加了会议。

 

　　此次团代表会议通过无记名等额选举方式产生了第二届委员会增补委员，进一步完善了公司团建机制、增强了团组织活力。在公司党委和集团团委的关心指导下，团代会筹备期间严格按照公开竞聘选拔程序，分六个步骤，历时一个多月产生了增补委员候选人，充分体现了公司选人用人的公平公正公开原则。会上，新增补委员作了表态发言。

 

　　杨晓斐在讲话中希望新当选团委委员为团建工作带来激情与活力，坚持党建带团建，牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识，找准服务企业与服务青年的结合点，团结带领广大团员青年勇抓机遇，迎接挑战，积极投身到公司新三年发展战略的各项实践活动中，充分发挥好党的助手和后备军作用。

 

　　在规划宣讲会上，郑超围绕海博股份在光明食品集团新三年发展战略规划的大格局大背景下，尤其在海博物流业成为光明食品集团“9+1”规划的核心主业之后，青年人如何在企业发展机遇与挑战并存的进程中贡献才智作了启发式宣讲，并以商业案例形式详细解读了产业协同对接、商业模式转型、服务致胜、迎接城镇化、自贸区机遇等内容，鼓励团员青年为公司新一轮发展做出积极贡献，成就自我青春梦想，助力实现“海博梦”。

 

　　截至目前，已有车辆修理公司、申配物流、四分公司、七分公司、十分公司、思乐得公司六家团组织按照团委八月初布置的任务要求，在团组织生活会上宣讲了规划。（潘竞寅  红火）