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益民集团广泛开展新三年战略宣传
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领导带头全员参与宣传战略鼓舞人心
为进一步推动集团新三年战略规划的宣传和实践，根据集团 “四结合、四活动”战略宣传活动要求，集团集中一个月时间重点开展了战略专题学习、战略知识竞赛活动，领导带头宣讲，全员积极参与，形成了浓厚的宣传氛围。
一是领导带头宣讲。根据光明食品集团的要求，从7月下旬起，集团党政班子成员纷纷来到联系点企业进行宣讲战略，结合自身学习体会，全面解读光明食品集团、益民集团2013-2015新三年发展战略规划，分析当前形势，确立集团定位，认清发展方向，明确主要工作和战略举措，进一步统一思想，凝聚共识，形成合力。
二是结合实际调研。集团还在战略宣讲的基础上针对企业在战略发展过程中的重点、难点特别是瓶颈问题开展专题调研，帮助企业分析问题，突破瓶颈，共同为企业发展出谋划策，进一步推进战略贯彻实施。
三是发放战略宣传手册。集团精心制作战略宣传手册，以班组为单位发放到员工手中。宣传册以精炼的语言对战略的重点内容进行解析，帮助员工深入理解战略，加深对战略的认知，并通过班组学习、员工交流等形式，使广大员工进一步统一思想，明确方向，提高认识。
四是全员参与竞赛。《益民集团》报2013年第7期登载了《光明食品集团、益民集团2013－2015年新三年战略规划知识竞赛100题》，在集团内部全面开展战略知识竞赛活动。集团工会、团委的广泛动员，共发放竞赛题一千余份，在集团内部掀起了学习战略的新高潮。
随着集团战略宣传活动的不断深入，集团还将还开展“我为战略献一计”等主题活动，进一步拓展学习途径，营造氛围，真正做到统一思想，形成共识，凝聚人心，激情奋进。（益轩）
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