8月14日，国资委“六五”普法中期检查督导组一行，来海博股份召开座谈会，听取公司“六五”工作的开展情况。国资委政策法规处赵利，光明食品集团法务部副总经理马淑贤以及公关部相关负责人，海博股份法务部、安全保卫部、公关部、海博出租教培中心的负责人等参加了座谈。

　　2013年是“六五”普法的第三年，海博股份认真贯彻落实《市委宣传部、市司法局关于在本市开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015）》，和上海市十三届人大常委会第28次会议作出《关于本市深入推进法制宣传教育的决议》的工作精神，结合公司主要业务涉及交通运输的特点，积极组织全体员工进行交通法律法规、安全生产条例的普法宣传教育，同时加大普法、学法、用法力度，取得了一定的成效。

　　座谈中，法务部、安全保卫部、公关部、海博出租教培中心纷纷结合各自条线，重点就《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第123号）和《机动车登记规定》（公安部令第124号），以及《中华人民共和国道路交通安全法》《上海道路交通安全法实施条例》等涉及企业的法律法规，介绍了公司通过班组建设等途径，形式多样地开展法制宣传教育工作的情况。法务条线则以交通事故纠纷、劳动争议纠纷等诉讼案例，开展普法培训教育和讨论学习，“六五”期间，针对《民事诉讼法》修正案的出台，公司专门邀请法院系统的专业法律工作者为员工授课等，进行法律知识的普及。教培中心则介绍了驾驶员和新员工培训中涉及法务工作的部分内容，包括新交通法的宣传，《劳动法》和《劳动合同》在员工培训过程中的讲解，非沪籍驾驶员的培训等。

　　督导组一行对海博股份结合交通运输行业的特点，通过班组建设等多种形式，各部门齐抓共管，全方位开展普法工作的情况留下了较深的印象。(高利明)