（五四所属“都市生活”党支部书记高忠民为中青年后备干部培训班学员讲课）

（参加五四有限公司党委中青年后备干部培训班学员积极交流发言）

 

　　9月2日，在五四有限公司党委举办的中青年后备干部培训班上，邀请上海都市生活企业发展有限公司党支部书记高忠民以《干部的角色》为题，结合企业发展的经历及自身工作经验，与参加中青年后备干部培训班的全体学员分享了如何在企业发展的平台上实现自身的发展和梦想。

 

　　担任授课老师的高忠民以分析干部如何扮演好摩西、动物园园长、指挥家、教练、工头、裁判、神父、圣诞老人等八种角色为切入点，谈到“新生干部”在工作中要提升团队合作能力、沟通协调能力和一对一互动能力，不断提升个人岗位技能水平；在团队建设中要引导员工坚定企业发展愿景，凝聚众力促进发展，以吸收多元化因素来打造特色团队，提升企业竞争力；在管理中要明确责任目标，凝聚众力促发展，率先垂范耐心指导，强化自身和员工的执行力，善于发现管理中存在的漏洞、不足和问题，完善细化工作措施，层层落实工作任务，做事力求“简单有效”，为有序开展工作做好铺垫。并认为：企业管理者应懂得倾听员工心声，关注员工成长和成才，实时有效的奖励机制激发员工工作的热情和斗志，形成双赢的良好局面。

 

　　在授课的案例分析过程中，学员们在分组讨论中踊跃发言，畅谈学习感想，大家谈到，作为企业的中层管理者，应该有敢于直面问题的勇气，坚持追求创新转型的毅力，实事就是的工作作风，在实践中积累经验，加强自我锻炼和自我提升。（伍孟夏）