虽然新一学期开学还有10多天时间，但是，长江总公司72名困难家庭的子女却早已得到总公司的有力帮扶。7.02万元的助学资金在帮助这些孩子完成学业中已经产生了积极的作用。

 

　　从8月中旬开始，长江总公司人员管理中心就根据总公司的工作布置，启动了“金秋助学”活动，对所属72名离下岗困难协保职工家庭子女给予800或者1500元不等的助学帮困。总公司党委副书记、工会主席朱慈祥对抓紧落实好这项工作提出了具体要求，指出：“帮助困难职工，特别是特困职工家庭，是我们工作的重点，不能让贫困家庭的子女因学费成为跨入校门的一道坎”。

 

　　贫困家庭子女陆叶萍，其父是人员管理中心所属伤残离岗人员，其母2002年因病手术后就病休在家，生活十分艰难。陆叶萍完成高中学业后，大学梦差点因学费而破灭。总公司工会得知陆叶萍家庭的情况后，及时伸出了援手，帮助她圆了大学梦。这次的“金秋助学”活动，她也是受援者之一，陆叶萍在接过救助款时留下了热泪：我的泪是感激的泪，是激动地泪。因为学费的问题，我都不知道自己能不能坚持走下去。所幸，长江总公司领导及时对我们家庭伸出了援手，有力度的缓解了我们家庭的困难，长江总公司的救助，不仅减轻了我们家的经济负担，更重要的是让我实现我的大学梦想。在以后的学习、工作中我会努力学习文化、专业技能，用自己的热血青春回报社会，回报关心过我的每一个人。

 

　　“金秋助学”是长江总公司坚持多年的救助工作，而通过一年两季，每年加大资金帮扶数额的助学帮困活动，总公司推进了企业发展成果共享与促进和谐企业建设。（姜战胜）