自光明食品集团党委8月6日部署开展党的群众路线教育活动以来，五四有限公司党委根据集团党委要求，先后专门组织党的党政班子成员进行专题学习和仔细研究，并对如何贯彻和落实好开展党的群众路线教育实践活动作出部署。

 

　　一是领导高度重视，注重思想务虚。公司党委书记、董事长祁瑞芝在党政班子会议上专门传达市国资委、集团党委主要领导对开展教育实践活动的讲话精神，组织班子成员以党委中心组学习的方式，认真学习领会《习近平总书记近期重要讲话》重要讲话精神，同时给每一位党政班子成员发放《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》学习资料供自学之用。

 

　　二是加强组织领导，明确责任主体。公司党委迅速成立党的群众路线教育实践活动工作领导小组和办公室，具体负责人开展教育实践活动的日常工作，并向基层企业公布办公室人员联系方式，以保障教育实践活动的顺利开展。

 

　　三是结合规划宣讲，做好前期调研。公司党委从8月12日起组织党政班子成员分成五个小组用10天时间深入27家基层企业，以宣讲集团和五四的新三年发展战略规划的方式，结合开展党的群众路线教育实践活动进行前期调研和征求意见，认真听取基层一线党员、职工群众对公司领导班子及成员存在“四风”问题，实地了解企业在党的建设、经济发展、企业文化和民生工作中，需要公司领导在思想、能力、作风和精神状态等方面加以改进和提高的意见和建议，先后听取征求到94条意见或建议，并将经归纳梳理的24条意见和建议加以认真研究，以便提出整改措施。

 

　　四是做好规定动作，注重自选特色。公司党委在集团教育实践活动督导组的精心指导下，再次组织班子成员分头到基层企业进行一对一的征求意见，严格按照教育实践活动规定的三个环节，落实好第一阶段“学习教育、听取意见”的拟写活动实施方案，起草活动动员报告等规定程序。与此同时，结合围绕五四新三年“保七争八”战略目标和紧扣解决领导干部中存在的“四风”问题，以“书记轮讲”、“经营者论坛”、“职工评说”的方式，以及深化总部 “三走进、三联手、三到位”对接基层工作法，赋予教育实践活动的新内涵，让公司党政领导干部、总部人员沉下身子到企业建立联系点、解决问题，作为改进工作、完善服务的第一信号、第一要求；把深入车间班组调研，作为转变作风、了解实情、掌握信息的监测点；把蹲点生产一线与党员群众零距离接触、面对面交流，作为党性锻炼、提升素质、倾听民声、联系职工的桥梁和纽带，确保教育实践活动取得实效。（诚 磊）