9月1日，由五四有限公司党委组织举办的以“激情、团队、协同、执行”为主题和为期一周的第一期中青年后备干部培训班举行了开班仪式，来自基层企业选送的50位各后备干部培养对象在小木屋会务中心认真听取了由五四有限公司党委委员、组织部长、政治工作部主任陈明强代表党委作的开班动员。

 

    五四党委举办这期中青年后备干部培训班，是学习贯彻落实党的十八大精神，落实今年党委干部人才建设工程，规范后备干部培养工作程序的重要举措。整个培训班结合企业发展实际需要，安排了“集团与五四新三年战略规划宣讲”、“深入推进反腐倡廉建设”、“ 商务礼仪”、“ 后备干部必须具备的基本素质”、“ 财务管理分析”、“ 沟通与商务谈判技巧”等九个培训内容，以及“团队执行力建设”拓展训练，让培训的后备干部牢固树立坚持解放思想、深化改革、创新驱动，以担当起改革发展稳定重大责任的理念，增强“思路创新在一线，工作落实在一线，问题解决在一线，经验总结在一线，能力锻炼在一线，形象树立在一线”的工作自觉性，提升综合素质，不断增强自觉承担起促进企业发展的责任感和使命感，主动适应企业转型发展、跨越发展的新形势、新要求。

 

    开班动员中，公司党委委员、组织部长、政治工作部主任陈明强要求参加培训的后备干部珍惜这次难得的学习充电、历练才干、提升素质的机会，要从全局和战略高度，深刻认识加强后备干部培训的重要性；要突出重点，勤奋学习，不断提高自身综合素质和工作能力；要明确责任，担当使命，在实践中努力争创一流工作业绩；要严以律己，树立形象， 始终保持良好的精神状态，倍加珍惜组织的培养，更加坚定理想信念，把树立远大理想与脚踏实地做好当前工作相结合，牢固树立大局观念，强化团结意识；倍加珍惜难得的机遇，更加努力创造佳绩，在经济与党建协调发展、构建和谐企业的伟大进程中建功立业；倍加珍惜群众的拥护，更加坚持执政为民，多从企业和群众的角度来思考问题和开展工作；倍加珍惜现在的拥有，更加廉洁自律，算好政治、经济、人情三笔账，做到防微杜渐、警钟长鸣，力争通过这次学习培训，使自己在思想水平、业务素质和工作能力上都有新的提高。 （郑秋瑾）