为贯彻落实光明米业提出的树立精细化管理理念，打造精细化企业的工作要求，海丰米业在全体干部职工中开展“树立精细化意识，打造精品海丰米业，建设服务型团队”学习活动，并开展“海丰米业精细化规划建建言献策及征文活动”。

 

　　海丰米业领导班子充分发挥示范带头作用，认真组织和带动公司干部职工开展主题学习活动，深刻领会精细化管理的内涵，紧密结合自身思想工作实际，按照各科室工作实际，采取自学、集中学习、专题发言、撰写心得体会等多种形式开展学习活动。并通过努力学习树立精细化管理的理念，掌握精细化管理的工作方法，认真查找自身与精细化要求的差距和不足，认真总结实践中的好做法、好经验，努力缩小差距，弥补不足，使工作制度更加完善，工作方法更加科学，工作作风更加务实，不断适应精细化要求。同时，动员公司广大干部职工以“树立精细化意识、打造精品海丰米业”为主题，结合实际、突出创新，积极参加“海丰米业精细化管理建言献策及征文活动”。

 

　　广大干部职工发挥聪明才智，围绕精细化规划、精细化建设、精细化管理、精细化服务方面的好经验、好做法，及推进精细化工作的新思路、新举措撰写征文，积极为海丰米业工作的精细化建言献策，提出意见建议。(陈越)