光明米业集团党的群众路线教育实践活动第一阶段学习讨论活动在9月6日的动员会后正式拉开序幕。整个教育实践活动第一阶段专题学习讨论活动共安排三场，在确定学习篇目、讨论主题的基础上由领导班子成员作为重点交流人员展开领学、交流，各子公司党政正职、总部部室正职参加全部专题学习会，共同学习讨论。同时安排两次各级党组织生活会、两次专题交流、两次实践活动、一次意见征求，多层次、多形式推进实践活动实效的发挥。

 

　　9月6日下午，以习近平、韩正在党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话为学习篇目、以提高做群众工作的能力，建设服务型班子为讨论主题的第一场专题学习讨论活动在光明米业培训学院举办。会上党委书记、董事长项竞文，纪委书记、组织部长吕秀娟，党委委员郁建忠作了重点交流。

 

　　项竞文从建设服务型班子在群众路线中体现出的时代性要求、现实性课题方面进行了重要性分析；他表示建设服务型班子需要提高五方面的能力：一是深入群众、联系群众、与群众沟通的能力；二是关心群众、落实群众关注的问题，即做群众工作的能力；三是正视问题，化解矛盾的能力；四是教育与引导群众不断提高的能力；五是服务群众，赢得群众信任的能力。同时他认为建设服务型班子需要通过三个途径：一是深入基层，服务一线，一把钥匙开一把锁；二是认真调查研究，加强决策的科学性；三是加强培训，提高各级干部服务群众的能力。

 

　　吕秀娟从《领导力密码》一书入手，将现代企业管理理念和传统的做群众工作的能力提升结合起来，指出展开做群众工作需要注重的五项能力：第一即个人能力的自我提升体现在做群众工作的能力上，做群众工作不只是想不想更是能不能的问题，所以需要加强理论学习、加强实践；第二执行家，主动变革的能力体现在组织群众工作的能力上，即创新转型，领导如何打造高效团队，需要做到尊重信任群众、带动影响群众、注重让群众参与决策；第三战略家，即勾勒愿景的能力体现在宣传群众工作的能力上，需要做到坚持以群众为本，贴近生活，贴近群众、用群众的语言、善于用事实说话；第四是人才开发者，即能够培养接班人，体现在教育群众工作的能力上，需要做到把教育群众与解决实际问题相结合、把言教与身教相结合；第五是人才管理者，即能够激励人心，体现在服务群众工作的能力上，需要做到提高准确把握群众思想的能力、提高办实事的能力、提高各方面服务群众的能力，实际问题与心理困惑相结合。在建设服务型班子的过程中服务理念要创新、服务领域要拓宽、服务本领要增强。

 

　　郁建忠在交流中提到现在很多干部不善于做群众工作已成为建设和谐企业的硬伤，他结合自己多年在新海镇、在农场企业工作的经历，列举了大量社会上的新闻热点事例生动形象的向大家传递了做群众工作的重要性和新时代所体现出的艰巨性。他表示做好群众工作要认识到它的重要性，领导相对于群众而言，要带领引导好群众，群众工作的目的是引导群众互帮互助，远离自私狭隘。加强深入群众的能力，不仅看亮点也要看问题；提高与群众打交道的能力，虚心向群众请教，拉近与群众的距离，缩短感情距离；提高树立优良作风的能力，避免葫芦掉井里的现象。

 

　　与会人员认真听取讨论了大家的交流，实践活动领导小组组长项竞文表示我们要按照五个贯彻始终落实好整个群众路线活动，在与米业规划、与精准化管理、与当前各项目标任务三个相结合的原则上合理分工，互相配合，在党的群众路线的活动中切实寻找到问题，解决好问题，更好的服务与群众，服务与发展。                                                       （袁玲花）