党的十八大报告强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。光明米业在党的十八大精神引领下，坚持以科技为引领，以创新为驱动，通过组织关键核心技术攻关、推进科技成果产业化为重点，在自主知识产权培育、科技创新成果产业化、科技创新促进转型发展等方面取得可喜进展，为光明米业实现百万吨粮食战略目标提供了坚实的科技支撑，在服务“三农”、保障粮食安全、保供稳价方面发挥了表率引领作用，为提高光明食品集团农业在上海市主副食品供给中的份额、地位和影响力做出了米业积极的贡献。
强化组织，科技创新体系进一步完善。光明米业构建了“一纵一横一环”的创新体系，为推进创新、推动发展夯实了基础。
“一纵”即光明米业从总部到子公司到班组的纵向科技创新、应用、推广体系。构建了以米业行政直接领导，由分管副总分管，米业种植事业部牵头，由基地公司负责人、相关部室负责人和科研项目负责人共同参与的光明米业科技创新管理网络，各子公司也设立了相应的农业生产与科技管理机构，构建了由上到下、分工明确、层层推进的纵向科技创新体系。2010年～2012年光明米业配套投入科技研发资金共计2500余万元，为光明米业科技创新能力提升发挥了重要作用。
“一横”即指以科研院所、高等院校为依托的横向合作创新平台，以“合作共赢”为原则，开展合作创新，深化与中国水稻研究所、上海农科院、上海农业技术推广中心、交大农学院、扬州大学、华南农业大学等9家高等科研院所的合作，构建了以“上海跃进稻麦良种繁育中心”、“上海优质稻米工程研究中心”、“中国水稻研究所上海试验站”、“上海啤麦细胞工程研发中心”、“粮食种子育繁推综合平台”为主体的较为完整的农业科研、开发、示范和推广服务体系，崇明基地建立了有害生物监测与预警体系，海丰基地建成农业有害生物监测与预警体系及测土配方施肥实验室。
“一环”即依托工会组织，通过广泛的群众性创新创效活动，将科技创新活动渗透到每一位员工的工作岗位中，形成了一个全覆盖的环形科技创新管理体系。搭建平台，科技创新成效进一步显现。
以劳动竞赛为平台，进一步强化了科技创新的渗透力。工会牵头，以劳动竞赛为平台，广泛开展技术革新与合理化建议活动，点燃了广大员工心中创新的火花，而一项项群众性创新成果使原本平凡的工作岗位熠熠生辉。两年来，光明米业五小创新硕果累累，获得国家级专利8项，技术革新项目8项，发明创造3项，职工合理化建议860条，降本增效达到4887万元，跃进农业公司翟元清率领农机技术人员，针对原盘式抛肥机抛撒不均、肥料流失大的缺陷，利用报废拖斗，改制成宽幅、双向错位结构的跃翼7200型撒肥机，有效增大肥料携带量及单位撒肥面积，工作效率大幅提升,同时研制成功气吸式扫场机,采用空气作为运送稻麦的载体，减小了稻麦颗粒同机械间的碰撞挤压，有效降低稻麦籽粒清扫收集时的二次破损,每年节约人工成本支出16万余元。长江农业公司金志仁带领基层技术人员创造性的将水稻直播分轮机改制成开沟机，比人工开挖丰产沟功效提高了20余倍，缓解了三夏农忙用工难题，为粮食高产栽培奠定基础。海丰农业公司成功研制八米宽幅折叠式水稻直播机,日功效近400亩,确保了每年6月15日完成三夏任务,几年累计推广面积31万余亩,并辐射到上农、大中等周边农场, 在直播机具成功研制基础上，海丰农业还就水稻品种水管施肥灭茬打埂挖沟等配套农艺农机技术进行了攻关攻关,与机插秧比,亩成本下降近100元，大面积单产提高50-100斤。海丰米业进行大米加工工艺改进攻关, 通过增加一台白米分级筛，处理半成品，解决了曝腰高，整精米率低的原粮加工难题,全年增加收益达25.6万元。宽幅折叠式驱动播肥机及水田开沟筑埂机研发项目荣获光明食品集团职工优秀技术创新成果二等奖，海丰农业公司孙小明荣获上海市科技标兵光荣称号。
以科技攻关为平台，进一步强化了科技创新的支撑力。通过组织实施各类技术攻关，粮食生产基地形成了多套凸显米业特色的农业核心技术体系，特别是“精准农业技术在长江农场的集成与应用”项目，成功开发了以土壤养分管理、水稻精准施肥、水稻精准施肥决策咨询和水稻病虫害综合防治为重点的精准农业信息系统，编制了一套程序规范的系统用户操作手册，对日常监督、流程监管等方面进行了统一规范，为提高光明米业现代农业综合绩效提供了科技支撑。2011年、2012年光明米业稻麦高产创建均获得上海市稻麦高产创建一等奖，2013年光明米业崇明基地麦子高产创建获得上海市麦子高产创建一等奖，并率先在上海市实现了二麦单产600公斤的突破，在土地面积减少3287亩的情况下，2013年夏粮总产仍同比增长了 3.72 %。分管科技工作的光明米业副总裁张建汉荣获上海市首批农业农村十佳青年人才称号。
以项目推进为平台，进一步强化了科技创新的引领力。光明米业组建以来，开展了 16个科技项目的建设，在新品种研发、产业化示范、引进消化与吸收、科技兴农、产品创新、食品安全、节能环保等方面取得良好成效，2013年4月光明米业荣获国家级农业产业化重点龙头企业称号，并获得了2011中国粮油榜 “中国百佳粮食企业”和“中国十佳粮食成长性企业”称号，2012中国粮油榜“全国百佳粮油企业”、“全国十佳大米品牌”荣誉称号， 跃进现代业公司、长江现代农业公司、海丰米业荣获“全国放心粮油示范加工企业”称号；海丰米业还被评为“全国放心粮油工程标杆企业”，获得中央储备粮代储资格，荣获上海“诚信创建企业”称号；“自然之子”荣获上海市著名商标，“瀛丰五斗”有机米、“自然之子”大米荣获“上海名牌产品”称号。光明种业育成了具有自主知识产权的“光明粳1号”“光明粳2号”、“海花1号”等5个稻麦新品种。光明种业参与实施的《大麦小孢子育种技术与"花11"的选育及应用》项目获得上海市科学技术一等奖，长江现代农业组织实施的科技兴农项目《精准农业技术在长江农场的集成与应用》荣获光明食品集团科技成果三等奖，并获得2个软件著作权，研发的土壤取样器获得国家专利。光明米业党委书记、董事长项竞文荣获2013年上海市五一劳动奖章，跃进农业公司总经理薛军震荣获上海市质量管理优秀推进者称号。
培育人才，科技创新能力进一步提高。
加强培训，提高创新能力。以光明米业培训学院为平台，加强业务技术培训，把研究、探索和解决工作中的科技难题，作为学习培训的立足点，2012年组织开展了各类技术业务培训2100余人次，进一步提高了广大干部员工的创新能力和综合素质。目前，公司直接从事农业生产的科技人员占公司在岗人员的35.9%，其中拥有硕士研究生29名，本科生106人，高级农艺师14名，农艺师、工程师80名。
完善机制，激发创新动力。落实了学习奖励机制，米业组建以来，已对63名获得学历和中级以上职称的员工进行了奖励；同时对被评为集团及以上级的先进，实施薪酬奖励办法（奖励额度为月度工资上浮一级，奖励时间为一年；如连续三年被评为集团及以上级的先进，如岗位不调整，则固定为月度工资上浮一级），进一步提升员工的自信心和荣誉感，使创新创造创业成为一种精神状态、一种价值导向、一种文化氛围，进一步激发了广大员工勇于创新的积极性。
2013年是光明米业新三年发展战略规划的开局之年，光明米业在党的十八大精神指引下，坚持向科技要速度、要效益、要后劲，明确了“聚焦关键环节，重点攻关，进一步提高创新能力；聚焦推广应用，加快转化，进一步提高创新成；效聚焦创新文化，完善保障，进一步提高创新活力；为将光明米业打造成为营收50亿企业，成为全国粮油行业50强企业供坚实的科技支撑”的科技创新工作奋斗目标，以落实推进米业新三年科技创新行动计划为抓手，在科技创新的嘹亮号角中，砥砺奋进，攻坚克难，为光明食品集团实现“保二争三”目标做出新的更大的贡献！（吕显杰）