日前，海博出租一分公司分两天召开班组工作会议，对当前分公司管理中存在的主要的问题进行了深入分析，以寻找破解管理瓶颈，提升管理能级。

     大家讨论后一直认为，全体班组长要与辅导员通力合作，以“提升优质服务、安全行车”百日劳动竞赛为契机，通过宣传、教育、引导，转变驾驶员在服务、安全等方面存在的问题。努力使驾驶员认识到只有规范服务、安全行车，避免乘客投诉、交通违章和交通事故才能降低营运成本，维护自己的辛苦所得，为自己营造一个愉悦的工作心情，从而促进分公司整体管理质量提升，为公司的发展发挥积极作用。

     现在距年底还有100余天，分公司各班组将继续在公司新三年发展战略规划的指引下，深入开展百日竞赛活动，在促进和谐稳定的基础上，提升服务质量和安全管理的能级，为企业经济发展提供坚实基础。（朱兴豪）