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川东农场东越公司党支部开展“走群众路线，深入责任区，服务基层管理”教育实践活动
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为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，进一步完善和深化“党员责任区”阵地作用，引导广大党员干部积极参与生产一线管理，服务基层发展实践，助推企业发展再上新台阶，川东农场东越公司党支部特开展“走群众路线，深入责任区，服务基层管理”教育实践活动。这也是公司“四个一”教育实践系列活动之一。
创新责任区划分，一班组一联络。党员与基层班组结对子，按照最优分配原则，把党员干部安排到最适合的基层班组中去。每个党员以“责任区”为阵地，通过班组晨会、现场管理、群众访谈等方式，及时发现问题、反馈问题，整改问题，与所在班组同呼吸、共命运、心连心，带领班组成员积极投身到增产增效、降本节耗、5S建设、安全管理中去，推动公司基层管理工作的顺利进行。
开展创先争优活动，激励党员干部有所作为。通过开展“服务之星”评选活动，激发党员干部想干事、会干事、干成事的热情。所有党员深入责任区，参与日常生产管理，考察管理模式是否精准、作业流程是否规范、生产效益是否高效；参与班组安全管理，确保本班组实现“三无”；参与班组政治学习和思想政治工作，实现班组员工团结互助；参与5S现场管理，确保本班组卫生整洁、干净。党员在管理过程中将发现的问题和改进的措施对策记录成册，第一时间反馈到班组员工、班组长、主管处，提出合理化建议，协助本班组做好整改工作，力争在活动期间实现管理有创新、经济有增效。活动领导小组对所有基层班组实地调研，同时对党员管理台账检查评估。综合考察各班组管理状况是否有改善、生产效益是否有提速，对表现优异、业务能力强、获得群众赞誉度最高的党员授予“服务之星”称号。
东越公司党支部紧紧围绕经济中心建设，以开展“走群众路线，深入责任区，服务基层管理”教育实践活动为契机，进一步促进党员干部贴近群众、为群众做实事，务求取得实实在在的效果，切实做到教育实践活动和当前工作两手抓、两不误、两促进,力争为新三年发展规划做出卓越贡献。（徐纯纯）
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