10月8日，五四有限公司党委在国庆节后的第一个工作日里，就组织党政班子以及活动领导小组成员、总部部室负责人、部分个企业党政领导、职工代表等，再次把四次深入基层听取职工群众对党政班子和领导干部提出的“四风”问题以及其他方面的意见进行“回头看”，在梳理和查摆过程中明确33项整改内容时间节点，从而扎实推进党的群众路线教育实践活动的“查摆问题、开展批评”第二环节相关工作，切实做到凸显整风求务实、解决问题早行动。

 

　　第一，正视问题分类梳理。公司党委对前期下基层听取和征求来的群众意见和“四风“问题逐一梳理和查摆，研究并制订13项“即知即改”、 8项“边学边改”、 10项“边查边改”和2项“长期整改”的实施方案，通过明确整改工作的牵头领导、责任部门、责任企业和督查员，制定分类落实推进表，着力解决改什么、怎么改、谁来改、何时改、谁监督等问题，为教育实践活动进入“整改落实、建章立制”第三环节做好准备。

 

　　第二，专项整改集中攻坚。公司党委强调凸显整风精神求务实、解决实际问题早行动，围绕职工群众迫切需要解决的民生问题集中精力进行专项整改，并采取“一把手”亲自抓的方式，对列出的改善五四助剂总厂生产工人工作环境和就餐条件，解决“方信包装”高温生产车间安装夏季降温设备和“星辉种苗”职工住宿问题等13项“即知即该”项目，要求各工作小组在一周内拿出具体实施方案，强调既要解决实际问题，又要体现经济实用，在落实整改项目过程中凡涉及的部门和企业要积极主动、加强协同，不推诿、不扯皮，专事专办，严禁出现“搭顺风车”、“移花接木”等现象，在真抓实干中求实效。

 

　　第三，学改联动深化认识。公司党委在开展第二环节工作中，将教育实践活动“查摆问题、开展批评”的规定内容与党建创新特色工作有机结合起来，不仅召开好学习体会交流会、专题学习讨论会，按时撰写好班子集体和个人的《“四风”方面存在问题的对照检查报告》，制订《专题民主生活会方案》和开展谈心活动等，而且还通过组织“弘扬光明正能量、传递农垦创业情”主题座谈、纪念五四农场建场60周年“三大论坛”主题活动等，以学习先进典型、开展“书记轮讲”、进行“职工评说”的一系列活动内容，进一步加深践行群众路线重要性的认识和理解，牢固确立“发展依靠群众、发展为了群众”的工作理念，促进党员领导干部思想意识上的重视、工作作风上的转变，行为准则上的遵守。（伍孟夏 张建峰 诚磊）