为进一步发挥党群工作者专业优势，完善党群志愿者和企业管理人员的人力资源专业管理知识构架，提升企业管理人员的良好素养，为企业新三年发展规划的良好开局夯实后备人才队伍建设，瑞泰党群志愿者近期开展了一系列具有针对性、实用性、专业性的讲座。公司党总支书记、工会主席以及党群辅导员莅临指导。

 

　　本次以“以人为本 营造和谐劳动关系”为主题的人力资源系列讲座，把企业管理人员应具备的能力和十大素质为切入点，层层展开，通过理论剖析、图文并茂、对照名著、现实案例等多种呈现方式，让学员们在现场互动问答中感受相互学习、良性竞争的氛围，并领会作为一名优秀的企业管理人员应当要具备的素养。此外，志愿者还通过列举具体案例，详细阐述了企业劳动关系管理实践中的注意事项和司法解释最新修订要点，纠正了在座学员的部分认识误区和传统观念，为日常人事管理工作提供了法律参考依据。

 

　　瑞泰公司党总支书记肯定了本次党群工作志愿者的系列讲座，形式新颖、内容充实、互动积极、参与度高。并指出，本次培训的实例贴近企业经营实际，符合日常工作需求，生动有趣且具有较高的参考价值和指导意义，令人意犹未尽。瑞泰党群工作志愿者队伍要进一步结合企业经营特点，开展更为务实的系列讲座，分享心得、共享资源、共促成长、携手向前，为实现自我价值、推进瑞泰新发展贡献力量。

 

　　瑞泰系统内部分党群志愿者、人力资源管理人员以及相关部室人员共计约20人参加了本次讲座。（李瑾）