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上海农场种植业中心“三秋”劳动竞赛有效开展
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为进一步激发广大员工投身“三秋”工作的积极性、主动性、创造性，切实提高农场二麦播种质量和水稻保种水平，上海农场种植业中心落实农场工会“激情战三秋”劳动竞赛的精神，积极开展“三秋”劳动竞赛。通过开展劳动竞赛，形成比、学、赶、帮、超的大环境，从而不断提升员工素质，提高工作技能，使二麦生产目标顺利完成。
一、竞赛氛围好，员工热情高。劳动竞赛的开展为“三秋”工作的有序推进提供了良好的氛围，在“以生产来竞赛，以竞赛促生产”口号的带动下，中心全体员工投身“三秋”的热情高涨，有效推动了“三秋”工作的顺利进行。
二、竞赛主题鲜明，评比标准明确。为全面开展好劳动竞赛，中心在总结以往劳动竞赛经验的基础上，修订形成了《2013年三秋劳动竞赛实施办法》，进一步明确了参赛范围、组织机构、竞赛项目和竞赛标准。这使得参赛对象在竞赛过程中有标准可依，形成了强烈的竞争意识，充分发挥劳动竞赛在“三秋”工作中的推动作用。
三、注重竞赛质量，加大检查力度。为确保此次劳动竞赛的公平有效性，中心成立了劳动竞赛领导小组和检查小组，检查小组由农机总站、栽培站和植保站人员组成。各检查小组分工明确，对农艺及农机各个生产环节进行严格考核，发现问题及时叫停并加以整改，确保劳动竞赛能够赛出成果赛出实效。（朱琳）
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