随着东旺塑料制品厂与向明轴承公司产业协同工作的深化、《长江总公司公务接待制度》在日常接待中的执行以及大学生公寓网络接通工作资金和施工单位的落实，长江总公司群众路线教育实践活动的即知即改成果已经成为衡量活动成效，看得见、摸得着、实实在在的标准。

 

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，长江总公司切实把“规定动作”和“自选动作”有机结合，主动回应职工群众关切的热点难点，坚持即知即改、立说立行，着力在体现整改实效上下功夫，创新工作方法，用发展成果和群众感受来检验活动成效。在突出问题查找上，总公司通过召开座谈会、网上公开征集、领导班子带队调研、发放征求意见函（表）等形式，涵盖所属19家基层企业，从总公司和基层两个层面共召开21次座谈会，286名一线职工参加座谈，听取对总公司及领导班子成员建议74项，梳理汇总成5类14个方面问题。按照一项问题“一目标、一措施、一责任、一期限、一成效、一台账”的“六个一”要求，以制度为落脚点，细化成35项整改措施，明确整改目标要求、整改措施、责任领导、整改阶段及整改期限等八项内容。随后针对问题的性质，制定解决问题的方案，明确专人切实负责14项即知即改问题的落实与解决。

 

　　目前，总公司领导班子课题调研制度、健全领导干部联系群众制度、《关于加强总公司产业协同工作的实施意见》、领导首问责任制、企业制度汇编、《长江总公司公务接待制度》等一系列制度已建立完善并形成制度体系。而帮助大学生解决住房、网络等生活问题、指导基层签订执行工资集体协议等能够即知即改的工作在实践中也得到了很好的落实。如：总公司落实专人分人，分工负责跟踪东旺塑料制品厂与向明轴承公司产业协同工作的深化与提升；党政主要领导带头，身体力行，严格贯彻总公司公务接待制度的相关条款；总公司工会领衔落实大学生公寓的网线接入工作等。随着一系列即改措施的贯彻执行，14项即改项目已基本落实到位，下阶段，总公司党委将结合“回头看”，重点检查、检验，完善和提升已经取得的即知即工作的成效。 （江文）