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长江百名企业经营管理干部参加经营发展项目培训
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长江百名企业经营管理干部充电培训
长江总公司切实加强企业领军型人才的培养。日前,以提升企业经营、管理运营、发展能力为重要抓手的经营人才发展项目培训班开讲第一堂课。来自总公司总部和各基层单位的党政负责人、企业后备干部等100多名学员接受了有关提升经营能力、管理能力和综合能力的辅导培训。
长江总公司新三年发展战略规划的实施和加快企业科学、稳健和可持续发展,需要一支优秀的核心经营人才队伍作为支撑。为此,总公司化大力气用“请进来”方式,特邀多位知名专家与教授以“每月一讲”形式,并通过六个模块、六场辅导进行集中、专门培训。
日前举办的第一期培训班,由孙子辰教授担任主讲。孙教授是清华大学管理学院、复旦大学管理学院、上海交通大学安泰管理学院等国内外多个知名学府总裁班客座教授,并且有着超过20年的通讯行业知名企业高层管理经验,曾为数百家国内外大型企业及跨国企业的高级经营管理人员进行了专门培训。培训中,孙子辰教授从市场营销的定义、战略计划、基本过程、市场定位、产品策略等多个方面,并且结合自己多年的运营管理经验,通过大量的实例、翔实的材料,对“市场营销战略及管理实务”进行了比较全面的阐述,为参加培训的100多名学员带来了一场精彩、生动的讲座,使大家接受了一次“头脑风暴”式的洗礼。
开班仪式上,长江总公司党委组织部负责人指出了举办这次培训班的必要性和重要性:一是推进三年战略规划实施的需要,培养大家用新的理论支撑企业管理实践活动;二是加强干部能力建设的需要,提升精细化管理水平;三是加强青年人才培养的需要,从中挖掘出与总公司战略发展相匹配的领军人才。通过培训,全面提升管理人员的素质,造就一批同时兼具战略开拓、市场驾驭、创新能力的高水平企业经营管理人才队伍,为长江新三年发展战略目标的实现提供强有力的支持和人才保证。
据了解,长江总公司本期培训班共设“市场营销”、“深层沟通与表达技巧”、“建设高绩效团队”、“精细化管理”、“问题的解决与决策”和“企业战略管理”等六个模块,时间跨度为今年10月下旬到明年4月份。(刘 琴 顾建国)
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