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五四有限公司总部职能部门转变工作作风提高工作效率
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为回应基层企业在开展党的群众路线教育实践活动对公司党委提出的总部各职能部门因沟通不够有效导致会议多的问题，11月12日，五四有限公司总部财务部、人力资源部、企业发展部以转变会风为抓手，采取联合召开会议的形式，组织基层企业财务、人力资源管理、科技投资项目负责人等近百人参加培训活动，减少开会次数，压缩会议时间，提高工作效率，将开展的党群众路线教育实践活动落到具体工作中，把巩固和深化“三走进、三联手、三到位”服务基层理念落实到行动上。
短短一天时间里，依据三个职能部门的工作特性和工作要求，按照合、并、减、短的原则安排培训和会议，细化工作措施。上午集中了进行财务知识培训，并邀请了立信会计师事务所的刁勇教授对预算管理和营改增业务知识进行了详尽的讲解。下午按部门条线特点，分别对下属基层单位的专业业务人员进行2013年度财务、人力资源管理、科技投资项目的决算及下一年度预算工作做了具体的布置，对存在的问题进行分析，提出改进方法，同时明确了各条线工作的考核细则，为2013年的收尾工作打好基础。 （马永丽）
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