10月28日，五四有限公司党委举行党的群众路线实践教育活动专题学习暨纪念五四农场建场60周年“三大论坛”主题会，公司党政班子、外部董事、基层企业党政工团负责人和总部全体员工120多人，通过共同学习一线企业典型经验和职工群众的闪光点，聆听基层党建创新工作思路，以进一步强化“从群众中来、到群众中去”党的群众路线理念，促进工作作风转变，做到教育实践活动规定动作不走样、自选动作有特色。

 

　　主题会上，五四有限公司旗下心族实业总公司的成都心族宾馆总经理汪德华围绕“信念、精神、情怀、境界”主题，以朴实的语言详尽介绍了如何坚持以员工满意让客户满意的人性化管理，充分发挥员工的力量，形成上下合力，共同提升团队的执行力，以及一分一厘降成本、勤俭节约办事情的“细小养成下的精准化管理”的典型经验；“心族实业”党委书记李国标、“光明森源”党支部书记张引芳、“海湾森林”党支部副书记田月华在“书记轮讲”论坛上，分别以《建立健全长效机制，积极推进创先争优》、《现代菌菇企业人才培养工作的实践与探索》、《加强入党积极分子管理、探索青年人才培养机制》为主题，与会人员分享了深化党建创新工作的经验；在“职工评说”环节中，青年职工用饱满的热情、生动的语言讲述了“集团百名好员工”、上海方信包装材料有限公司编织袋车间缝纫工段副工段长高明花《爱和责任——让生命在平凡岗位上发光》和“集团百名好员工”、五四助剂总厂二车间一工段班长张保官《身边平凡的感动》两位一线职工的先进事迹，整场主题会充满着弘扬光明、五四正能量，向先进学习，向群众学习的浓厚氛围，显示出基层业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以及广大职工的积极性、主动性、创造性。

 

　　在听完党员干部、职工群众的主题演讲之后，五四有限公司党委书记、董事长祁瑞芝深有感触地说：此次专题讨论学习会是一次良好的学习机会，内容丰富，教育意义重大，台上的每一位党员干部职工群众都堪称我们的老师。成都心族宾馆的典型经验让我们企业经营者认真思考如何树立“让员工满意才能让客服满意”的经营管理理念，对职工做到关心、关情、关爱，依靠职工群众落实开源节流、降本增效等工作措施，成都心族宾馆干部职工从骨子里在里练就出来的追求创新的经营理念和执着打拼事业的激情，真正体现了我们开展群众路线教育实践活动，五四需要传承和弘扬 “艰苦奋斗、艰辛创业、激情作为”的精神，同时从“书记轮讲”中，使我们启示到了基层企业党建工作需要不断探索研究、勇于创新实践，才能充满活力和生机，而两位职工的感人事迹对当今社会以经济利益、金钱利益、个人利益的许多人是一次深刻教育和警醒，也让我们看到了普通职工在平凡岗位上的努力奋斗、对企业的挚爱，感悟到群众是真正的英雄，是历史的创造者的深刻涵义。

 

　　祁瑞芝强调：各基层党组织要通过此次专题讨论学习和主题会，无论是在学习上、思想上、工作上从中得到有益的启迪，把听到的、学习到的运用到工作实际中去，进一步加深对开展党的群众路线教育实践活动重要性的理解，牢固树立群众观点，为推进五四创新转型、跨越发展汇聚正能量，形成推动力。同时要求基层企业一是主动与成都心族宾馆联系，适时组织实地学习考察，通过学习对照，认真查找问题、剖析原因、总结经验、明确企业转型发展方向；二是基层党务工作者在“书记轮讲”的基础上加强沟通，认清党建工作的原动力、基础点、工作抓手；三是公司全体员工要认真学习两位职工的优良品质、对企业执着的爱和忠诚的心，共同将五四的党建工作、经济工作推向一个新的高潮，为早日实现“百亿农场”梦想贡献智慧和力量。（伍孟夏/文  顾贤杰/图）