近日，长江总公司纪委以“弘扬光明品牌、廉洁文化如何融入品牌文化”为主题，召集基层企业的党支部书记、纪检干部进行座谈，共同探讨廉洁文化与品牌文化融合的模式、途径与方法，廉洁文化和品牌文化建设的理念、价值取向、行为规范、制度设计和工作机制等，着力打造具有长江特色的廉洁文化品牌。

 

    召集基层企业的党支部书记、纪检干部举行座谈，是长江总公司贯彻落实和扎实推进光明品牌大讨论活动的一项重要工作。参加座谈的基层企业党支部书记及纪检干部畅所欲言，对廉洁文化融入品牌文化发表了各自的看法，提出了廉洁文化建设要从维护品牌建设出发，使廉洁文化不游离于品牌文化。企业要提倡诚信经营、岗位奉献，领导班子要带头做到诚实守信，并通过总公司内部报刊、简报、宣传栏、网站等文化资源，加强对光明品牌、道德规范、廉洁文化理念的宣传，使全体干部职工在思想认识上形成先认识、再认同，最后践行的共识，努力实现品牌文化与廉洁文化的同推进与共发展。

 

    总公司纪委书记施利东在讲话中强调，开展品牌大讨论活动旨在将廉洁文化作为提升企业综合素质的重要内容，与企业文化建设和品牌大讨论紧密融合，同步推进、长抓不懈，广泛培育和积极打造廉洁文化品牌，创建具有长江特点的廉洁文化理念、价值取向、行为规范、制度设计和工作机制，提升廉洁文化的影响力和渗透力，使廉洁文化 “外化于形、内化于心、固化于制”，为企业发展营造健康向上的良好氛围，努力让廉洁成为光明人的一种行动自觉。(沈轶敏)