（五四有限公司党委书记、董事长祁瑞芝上门慰问黄山茶林场困难职工）

（五四有限公司党政班子调研上海市黄山茶林场工作现场）

 

　　12月4日，五四有限公司公司党政班子就落实党的群众路线教育实践活动“即知即改”项目，整改“四风”方面存在的突出问题，深入地处安徽省黄山市的心族实业总公司旗下的上海市黄山茶林场，对企业主导业务的定位和发展中遇到的困难和瓶颈问题进行现场调研，以深入基层一线企业转作风的实际行动回应基层企业职工群众提出的诉求。

 

　　公司党委书记、董事长祁瑞芝等领导一到黄山茶林场，就随同心族实业总公司副总经理、上海市黄山茶林场场长毛锦新，心族实业总公司副总经理、上海市黄山茶林场党总支书记汤暐等同志，上门看望了“一老杨一老”、孤寡老人和无生活自理能力的三名困难职工家庭，并送上食用菌产品和慰问金。随后考察和了解了黄山茶林场“光明油茶树基地”、“夏家湖农业观光项目”、“有机水稻田”、“蒙家河及南山河水系综合治理项目”等。

 

　　在调研会上，五四有限公司党政班子成员在认真听取黄山茶林场的工作汇报后，就产业定位、人才建设、社区管理、帮困救助等存在的相关问题进行探讨研究，并对可以解决的问题给予当场答复。公司党委书记、董事长祁瑞芝在调研中指出：根据党的群众路线教育实践活动的要求，五四党政班子以整改“四风”突出问题，把深入四级企业调查研究作为“即知即改”的一项重点内容，这次来黄山产林场听取意见、调查研究，就是一次向基层企业学习的机会，也是与茶林场同志共同研究解决发展过程中遇到的“瓶颈”问题。近几年来，茶林场在集团的直接关心支持下，在心族实业总公司的指导下，以及在干部职工的共同努力下，发生了很大变化，这也是茶林场领导班子探索思考和努力工作的结果，更是上海农垦“艰苦奋斗、开拓创新”精神的体现。茶林场党政班子和党总支的工作卓有成效，社区工作进展很快，特别是涉及到职工住房、职工户口、公积金制度、民政救助等六个方面的工作落实，充分体现了党的群众路线得以落实。足以证明只有让老百姓高兴党才能放心的这一道理。希望黄山茶林场党政班子在重点发展油茶树项目等基本农业生产和培育东黄山旅游度假区业务的过程中，认真思考和慎重对待新的产业发展项目，权衡好各种关系，要严格按照规章制度办事；要进一步加强和提升党建工作质量，以“特色支部”、“支部对接”和“职工说说”等党建创新为抓手，更加关注民生和社区建设，推进茶林场工作在上一个台阶。（诚磊/文 顾贤杰/图）